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コーポレートガバナンス
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コラム2020年03月25日
人間とAIの共生を考える－「戦略的アウトソーシング」の発想を取り入れてみよう！
｢AI（人工知能）は雇用を奪う｣とのAI脅威論は、依然として根強い。一方、筆者は、「AIを活用した未来社会がどのようなものになるかを決めるのは、AIではなく、それを開発・進化させる科学者・開発者やそれをツールとして...
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2020年01月28日
過去最高を更新した日本企業の自社株買い
上場企業による2019年度の自社株買いが過去最高を更新した。自社株買いは当該企業の株価やＲＯＥ（自己資本利益率）にプラスに作用し、株式市場全体の下支え効果も期待される。高水準の自社株買いは今後も続くか。
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コラム2020年01月10日
イチロー引退会見に学ぶAI・IoTとの向き合い方
日米通算4,367安打を放つなど数々の金字塔を打ち立て、米メジャーリーグ（MLB）、シアトル・マリナーズなどで活躍したイチロー氏は、昨年3月21日、東京ドームでのマリナーズ対オークランド・アスレチックスの開幕第2戦...
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2019年12月04日
男女不均等と経営リスク
ESG投資において女性活躍の推進が求められている。外圧による女性役員等の急速な増加は短期的な企業パフォーマンスに悪影響を及ぼすという先行研究もあるが、今後半世紀で労働力人口の半減が見込まれる我が国において女性活躍が...
佐々木 隆文
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2019年12月04日
企業価値評価を高める「株主との対話」
コーポレートガバナンス・コード、スチュワードシップ・コード、ＥＳＧ経営・投資。いずれも持続的成長を可能とするための企業改革・市場改革の一環として推し進められている。世界的な低成長が避けられず、複雑さを増すばかりの経...
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2019年10月03日
健康経営に関する表彰制度は機能しているのか？
健康経営に積極的に取り組む企業に対して、社会的な評価を与える表彰制度がある。社会的な評価が株価にも反映されることを前提に、この表彰制度が本当に社会的な評価を与える制度として機能するのかを確認した。財務特性や業種など...
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2019年08月05日
リスク分担型企業年金のガバナンス
富士通、日立製作所など、確定給付企業年金の受給者を抱える企業で、リスク分担型企業年金の導入が進んでいる。リスク分担型企業年金制度は、企業の財務リスクを軽減する効果が期待される一方、運用リスクを負う従業員がどのように...
上野 雄史
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2019年07月17日
ＡＩ･ＩｏＴの利活用の在り方－米メジャーリーグの「データ革命」に学ぶ
｢AI（人工知能）は雇用を奪う｣とのAI脅威論は根強い。一方、筆者は、「AIを活用した未来社会がどのようなものになるかを決めるのは、AIではなく、それを開発・進化させる科学者・開発者やそれをツールとして社会に実装・...
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2019年07月11日
地域活性化に向けた不動産の利活用－国土交通省『企業による不動産の利活用ハンドブック』へ寄稿
近年、SDGs（持続可能な開発目標）が国際社会全体の目標として示され、総合的な課題解決が重要とされ、また、投資家が投資先企業にESG（環境・社会・ガバナンス）への配慮を求める動きが世界的に拡大している。他方、我が国...
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2019年07月03日
本物のＥＳＧ投資を見極めよう
黎明期にある日本のＥＳＧ投資においては、様々なものがＥＳＧを“売り”にしている。「ＥＳＧファンド」や「グリーンボンド」には、そういった傾向が強い。ＥＳＧ投資の本質が受益者のための投資行動であることを考えると、本物の...
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2020・2021年度特別調査 「第７回 新型コロナによる暮らしの変化に関する調査」 調査結果概要
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EIOPAによる2021年保険ストレステストの結果について（２）－資本コンポーネント－
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2020・2021年度特別調査 「第７回 新型コロナによる暮らしの変化に関する調査」 調査結果概要
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パウエル・ショックで株価急落 今後の展開は？
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変わるＥＵの対中スタンス－日本はどう向き合うべきか？－
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