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ダイバーシティ（多様性）社会
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2021年07月12日
アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方－メインオフィスと働く環境の選択の自由の重要性を「原理原則」に
新型コロナウイルス感染症のワクチンが世界で広く普及することによって、コロナ禍の一刻も早い終息を願うばかりだが、ウィズコロナ期にある今、経営者は、平時を取り戻せるアフターコロナ（コロナ終息後）の時代を見据えて、従業員...
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2021年07月06日
なぜテレワークは日本で普及しなかったのか?－経済、働き方、消費への影響と今後の課題
新型コロナウイルスの感染拡大防止のために政府により緊急事態宣言が発令されて以降日本企業にテレワークが少しずつ導入されはじめている。新型コロナウイルスが発生する前にも政府によりテレワークの実施は推奨されたものの、実施...
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2021年06月14日
ＥＳＧのＳとは－具体的事例でSに対する理解を深める
ＥＳＧとは企業が持続的成長を遂げるために重要な３つの要素、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字をとった造語である。これら３つの要素を考慮した経営をESG経...
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2021年06月08日
アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方－メインオフィスと働く環境の選択の自由の重要性を「原理原則」に
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）6月号[vol.291]
経営者は、ウィズコロナ期にある今、平時を取り戻せるアフターコロナの時代を見据えて、従業員の働き方と働く場の在り方をどう考えるべきだろうか。筆者は従来から、「メインオフィス（本社など本拠となるオフィス）」と「働く環境...
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コラム2021年06月07日
2020年 20代前半女性転出超過ランキング／人口移動の「主役」はどう動いたか―新型コロナ人口動態解説(7)
新型コロナ人口動態解説シリーズにて繰り返しお伝えしてきたが、今や日本の都道府県間人口移動における主役は、統計上「20代前半女性」である。新型コロナ禍の前の2019年までにおいて、東京一極集中の状況をみると、1995...
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2021年03月30日
アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方（前編）－メインオフィスの重要性と働く環境の選択の自由を「原理原則」に
新型コロナウイルスの世界的な感染拡大は、欧米や日本では、冬場のピーク（第3波）から一時は激減したものの、足下ではリバウンドの兆しが見られ変異ウイルスの広がりもあり、感染の第4波への懸念が高まっており、終息への出口は...
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2021年03月26日
コーポレートガバナンス・コード改訂を受けた取締役会の機能発揮と人材育成
東京証券取引所と金融庁は、3月を目途に、3年ぶりにコーポレートガバナンス・コードを改訂し、同年6月から上場企業に適用する予定である。その中でも、2022年4月に予定する市場再編で、現在の市場第一部を引き継ぐ「プライ...
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コラム2020年11月25日
20年を迎えた介護保険の再考（18）障害者福祉との関係－「65歳の壁」が問題に、保険料納付開始年齢引き下げも影響？
加齢による要介護リスクをカバーするための社会保険制度として、介護保険制度が発足して4月で20年を迎えました。第17回では介護保険制度を多角的に理解するため、医療や年金との対比を試みることで、要介護認定率の引き下げな...
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コラム2020年10月30日
映画『82年生まれ、キム・ジヨン』から振り返る韓国における女性活躍推進政策
1982年に韓国で生まれた女性が生きていく過程で経験する差別や苦悩を描いた韓国映画『82年生まれ、キム・ジヨン』が10月9日に日本で公開された。この映画は累計販売部数130万部を超えた原作（2016年出版）を映画化...
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2020年08月17日
人口動態データ解説－東京一極集中の「本当の姿」（下）－なぜ「子育て世帯誘致」では奏功しないのか
東京一極集中問題に関しては、よく聞いてみると「本当にそうだろうか」「根拠の妥当性はあるのだろうか」と思わざるをえない意見を耳にすることが少なくない。東京一極集中の「本当の姿」（上）でも述べた通り、本レポートは国の統...
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ワクチン接種後にやりたいこと－圧倒的に国内旅行、経済的余裕や子育て中など家庭環境で違いも
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株価の日米格差は縮小へ ワニの口は年内に閉じる
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成長戦略としての「カーボン・ニュートラル」ー各国で進むグリーン戦略、日本は巻き返せるか
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テレワークがもたらす職場のメンタルヘルスケアの変化について
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中村 亮一
カナダの生命保険会社に対する資本規制を巡る動向－OSFI（金融機関監督庁）の対応－
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人口動態データ解説－東京一極集中の「本当の姿」
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《東京大学・ニッセイ基礎研究所共同研究プロジェクト》原子力発電所事故避難者のこころの健康とソーシャル・キャピタル－福島県双葉町民を対象とした第6回調査結果公表のお知らせ－
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2021年07月26日
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