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ダイバーシティ（多様性）社会
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2021年10月20日
コロナ禍を経て拡大が続くサードプレイスオフィス市場～利用ニーズの高まる郊外エリアは新規開設の余地が残る～
本稿では、コロナ禍以降、一段と存在感が高まっているサードプレイスオフィスの現状について概観した上で、今後、オフィス市場に及ぼす影響について考察した。コロナ禍以降、全国的にオフィス需要が停滞するなか、サードプレイスオ...
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2021年10月07日
ESGのSとは－具体的事例でS に対する理解を深める
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）10月号[vol.295]
ESGとは、企業が持続的成長を遂げるために重要な3つの要素、環境（E）、社会（S）、ガバナンス（G）の頭文字をとった造語である。異常気象、買物袋の有料化など身近な問題と直結し、話題性のあるＥとは対照的に、Sは具体的...
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コラム2021年09月13日
「男女減少格差、最高エリアは10.5倍」新型コロナ禍２年目上半期、人口の社会減はどこで起こったのか（下）―新型コロナ人口動態解説(11)
新型コロナ人口動態解説シリーズ（11）では、新型コロナ禍2年目となる2021年上半期の人口移動によって、人口を減少させている40のエリアについて「減少人口の男女格差」の視点から解説したい。これまでの人口動態解説シリ...
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2021年09月07日
男性の育休取得の現状－2020年は過去最高で12.7％、５日未満が３割、業種で大きな差
厚生労働省「雇用均等基本調査」によると、2020年の民間企業に勤める男性の育児休業取得率は過去最高の12.7％を示した。前年からの上昇幅は＋5.2％ptと大きく、「働き方改革」などによる意識の高まりやコロナ禍による...
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コラム2021年08月16日
2021年上半期・転入超過都道府県ランキング／神奈川県が社会純増トップエリアへ―新型コロナ人口動態解説(9)
新型コロナ人口動態解説シリーズ(9)では、新型コロナ禍2年目となる2021年上半期の人口移動による47都道府県の人口純増減の現状を解説したい。当シリーズにおいて、コロナ禍1年目となる2020年において、1996年か...
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2021年07月12日
アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方－メインオフィスと働く環境の選択の自由の重要性を「原理原則」に
新型コロナウイルス感染症のワクチンが世界で広く普及することによって、コロナ禍の一刻も早い終息を願うばかりだが、ウィズコロナ期にある今、経営者は、平時を取り戻せるアフターコロナ（コロナ終息後）の時代を見据えて、従業員...
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2021年07月06日
なぜテレワークは日本で普及しなかったのか?－経済、働き方、消費への影響と今後の課題
新型コロナウイルスの感染拡大防止のために政府により緊急事態宣言が発令されて以降日本企業にテレワークが少しずつ導入されはじめている。新型コロナウイルスが発生する前にも政府によりテレワークの実施は推奨されたものの、実施...
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2021年06月14日
ＥＳＧのＳとは－具体的事例でSに対する理解を深める
ＥＳＧとは企業が持続的成長を遂げるために重要な３つの要素、環境（Environment）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）の頭文字をとった造語である。これら３つの要素を考慮した経営をESG経...
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2021年06月08日
アフターコロナを見据えた働き方とオフィス戦略の在り方－メインオフィスと働く環境の選択の自由の重要性を「原理原則」に
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）6月号[vol.291]
経営者は、ウィズコロナ期にある今、平時を取り戻せるアフターコロナの時代を見据えて、従業員の働き方と働く場の在り方をどう考えるべきだろうか。筆者は従来から、「メインオフィス（本社など本拠となるオフィス）」と「働く環境...
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コラム2021年06月07日
2020年 20代前半女性転出超過ランキング／人口移動の「主役」はどう動いたか―新型コロナ人口動態解説(7)
新型コロナ人口動態解説シリーズにて繰り返しお伝えしてきたが、今や日本の都道府県間人口移動における主役は、統計上「20代前半女性」である。新型コロナ禍の前の2019年までにおいて、東京一極集中の状況をみると、1995...
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ワクチン接種証明による行動制限緩和についての考え方－肯定層は約６割、より安心安全な環境を求める高齢層ほど前向き
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韓国の新規感染者数が初の4000人超え－なぜ、韓国では新規感染者数が増加し続けているのか？
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欧州のコロナ感染再拡大とインフレ高進－ECBの早期利上げの現実味
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