
生活研究部 准主任研究員・ジェロントロジー推進室兼任
坊 美生子(ぼう みおこ)
研究・専門分野
中高年女性のライフデザイン、高齢者の交通サービス、ジェロントロジー
自己紹介 経歴
研究分野・専門分野 | 中高年女性のライフデザイン、高齢者の交通サービス、ジェロントロジー |
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自己紹介 |
中高年女性の雇用と暮らしについて、主に研究を行っています。現在の日本は、世界の中でもジェンダーギャップが最低ランクで、働く女性の賃金にも、老後の年金にも、大きな男女格差があります。未婚化や長寿化でシングルが増え、老後の女性の貧困リスクは増しています。女性がもっと自律的に、生き生きと、安心して暮らしていくためには、職場や家庭を含め、社会全体のジェンダーギャップ解消が必須だと考えています。そのような観点から、近年、日本の社会課題となっている「女性活躍」についても、幹部候補の女性を登用するだけではなく、“普通の女性”のキャリアアップを後押ししていくことが重要だと考えています。 また、生活者の視点から、高齢者が利用しやすく、外出促進、ひいては介護予防とウェルビーイングの向上につながる移動サービスの在り方についても研究しています。 |
経歴 |
【職歴】 2002年 読売新聞大阪本社入社 2017年 ニッセイ基礎研究所入社 【委員活動】 2023年度~ 「次世代自動車産業研究会」幹事 2023年度 日本民間放送連盟賞近畿地区審査会審査員 |
坊 美生子のレポート
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2025年03月31日
男女別にみたミドル(40代後半~50代前半)の転職状況~厚生労働省「雇用動向調査」(2023年)より~
転職がミドルシニアに広がり、企業間で人材獲得競争が活発化すれば、働くミドルシニアから見ると、より「働きがい」や「働きやすさ」を実感でき... -
2025年03月17日
男女別にみたシニア(50代後半~60代前半)の転職状況~厚生労働省「雇用動向調査」(2023年)より~
筆者の既出レポートでは、人手不足の影響で近年、転職市場が活発化し、中高年の転職者割合が増えたり、転職後に賃金アップする割合が増えたり、... -
2025年03月06日
「老後シングル」は他人事か?~配偶関係ではなく、ライフステージとして捉え直す~
高齢女性の貧困リスクが高いことを示すデータは多い。筆者は、公的年金の統計データから、女性の年金受給額の水準は男性より大幅に低いことを示... -
2025年02月13日
女性管理職転職市場の活発化~「働きやすさ」を求めて流動化し始めたハイキャリア女性たち~
女性管理職のハンティングや人材紹介による転職市場が活発化している。ところが企業内では人材不足で、登用のみによる数値目標達成が難しいため...
坊 美生子のパブリシティ
著書
-
With・Afterコロナで生まれた新しい潜在・将来ニーズの発掘と新製品開発への応用
- 著者:
- 出版社:
- 株式会社技術情報協会
- 発行年月:
- 2022年02月
- 定価:
- ¥80,000(税抜き)
※当研究所、井上智紀が第1章 第1節「コロナ禍のライフスタイル、生活環境の変化からみる潜在ニーズ」を、坊美生子が第1章 第4節「「移動」の未来と求められる移動サービス」を執筆。
コロナがもたらした“売れ筋の変化”、“ニーズの多様性”、変化があるところにビジネスチャンスは潜んでいる!!
講演・学会報告
講演日 | 講演タイトル | 主催 |
---|---|---|
2023年03月22日 | チョイソコ天明利用促進勉強会 「高齢者の移動課題とデマンド交通の利用促進について」 | 熊本市南区 |
2021年02月17日 | 次世代自動車産業研究会技術者会 「超高齢社会に求められる移動サービスとは」 | 次世代自動車産業研究会 |
2020年11月10日 | 第41回総合的交通基盤整備連絡会議 「高齢者等の生活ニーズから考える地域の「移動支援」~アフターコロナでも移動しやすい環境を作る~」 | 国土交通省総合政策局 |
TV出演
放送日 | 内容 | 番組名 |
---|---|---|
2025年03月06日 | 国際女性デー 働きやすい環境 どうつくる? | NHK(総合) 「みみより!解説」 |
2025年02月14日 | バレンタインデー「ご褒美」から「チョコ好きの祭典」へ | NHK(沖縄放送局) 「おきなわHOTeye」 |
2025年02月06日 | 【令和のバレンタイン最新事情】本命、義理、友チョコなどは過去のもの? | HBC北海道放送 「今日ドキッ!」 |
新聞掲載
掲載日 | 媒体 | タイトル |
---|---|---|
2025年03月23日 | 日本経済新聞 朝刊 3面 | 正社員の転職最多 24年99万人に増加 若手ほど給与増 企業に対応迫る |
2025年03月03日 | 日本経済新聞 朝刊 2面 | 家事「夫婦平等に」初の過半 男性育休で意識変容 |
2025年03月02日 | 東京新聞 朝刊 1・8面 | 女性管理職の現在地 |
雑誌等掲載
掲載日 | 媒体 | タイトル |
---|---|---|
2025年04・05月号 | Works No.189 14-15P | 高い単身高齢女性の貧困リスク 継続して働き、年収と年金アップを |
2025年04月05日号 | 賃金事情 42-43P | ミドルシニア女性 人材の活用 第1回 「ミドルシニア女性への注目」 |
2024年12月号 | エルダー 7-10P | 70歳就業時代の女性高齢者雇用の課題と展望 |
受託実績
年度 | タイトル |
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2018年度 |
富山市 多様な働き方推進事業委託 富山市 |
2017年度 |
住宅税制の抜本的見直しに向けた調査 一般社団法人住宅生産団体連合会 |
2017年度 |
インスペクション制度等調査業務 国土交通省住宅局 |
所属部署
関連カテゴリ
ジェロントロジー(高齢社会総合研究)
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(2025/03/07)
生活研究部
前田 展弘
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