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雑誌等掲載
掲載日 | 媒体 | タイトル |
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2025年04月22日 | Bloomberg | Top Japanese Firms Scrap Employment System That Held Women Back |
2025年04月20日 | Bloomberg | さよなら「一般職」、生保・銀行最大手で相次ぎ廃止-賃金格差是正へ |
2025年04・05月号 | Works No.189 14-15P | 高い単身高齢女性の貧困リスク 継続して働き、年収と年金アップを |
2025年04月05日号 | 賃金事情 42-43P | ミドルシニア女性 人材の活用 第1回 「ミドルシニア女性への注目」 |
2024年12月号 | エルダー 7-10P | 70歳就業時代の女性高齢者雇用の課題と展望 |
2024年11月05日 | 朝日新聞DIGITAL | 女性は低年金になりやすい?加入期間、賃金……背景にあるものとは |
2024年09月 | JP総研Research Vol.67 28-37P | シングル中高年に迫る老後の低年金と現役時代におけるキャリアアップの重要性 |
2024年09月16日号 | AERA 59P | 「未来の年金」に“新兵器” |
2024年09月09日 | 毎日新聞デジタル 政治プレミア | 女性の「低年金」 改善されるのか |
2024年09月02日 | 毎日新聞デジタル 政治プレミア | あなたの年金はどうなる 政府の「検証」は |
2024年07月03日 | 不動産経済 Focus & Research 6-8P | 「日本版ライドシェア」静かなスタート |
2024年06月30日 | 日本経済新聞 電子版 | 定年迎える均等法第1世代 元富士通部長が選んだ次の道 |
2024年06月17日号 | AERA 63P | 管理職の方がラク 組織を変えて 人生にもプラスに |
2024年04月03日 | 毎日新聞 経済プレミア | 「女性は管理職になりたがらない」本当なのか |
2024年04月号 | 国民生活 5-8P | 高齢化と人口減少が進む日本におけるMaaSへの期待と課題 |
2023年12月号 | ダイヤモンドZAi 131-137P | 未婚男性が未婚の女性より高リスクな理由 |
2023年07月05日 | 毎日新聞デジタル | 低い女性の年金 増える単身高齢女性と困窮 |
2023年04月29日・05月06日合併号 | 週刊東洋経済 120P | 【シンクタンク】厳選リポート 年収150万円未満が3割も-増加する単独高齢女性の暮らし |
2023年03月22日 | 不動産経済 Focus & Research 4-5P | 高齢化・人口減少時代に産声を上げたバス会社の沿線再開発 |
2023年03月号 | 生活協同組合研究 5-14P | 高齢者の消費の現状 |
2022年11月01日号 | 週刊エコノミスト 78-80P | 「定年」はなきに等しい 高齢化するタクシー運転手 |
2022年10月12日 | 不動産経済 Focus & Research 3-5P | 家族からみた在宅勤務 |
2022年01月19日 | 不動産経済FAX-LINE 5-7P | コロナ収束後の働き方と住まいへのニーズ |
2021年11月 | FORE No.122 8-9P | 多様な住まい 働き方と子育て |
2021年06月16日 | 不動産経済FAX-LINE 1-2P | バス情報と不動産情報の連携による不動産価値向上の可能性 |
2020年08月26日 | 不動産経済FAX-LINE 3-4P | Maasとは何か-概要と国内での実現に向けた課題- |
2018年07月11日 | 不動産経済FAX-LINE 3-4P | 最低賃金格差がもたらす影響 |
2018年05月16日 | 不動産経済FAX-LINE 5-6P | 2018年春闘にみる働き方改革の前進-勤務間インターバルの導入と課題- |
【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。
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