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働き方改革
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2022年11月21日ワーク・エンゲージメントと生産性
従業員等の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に実践する「健康経営(R)」の取組が浸透してきて... -
コラム2022年11月14日東京一極集中、ほぼ完全復活へ（1）－2022年1-9月「住民基本台帳」転入超過人口都道府県ランキング
2020年４月に新型コロナウイルス感染症緊急事態宣言が発令され、都道府県間の移動を含むさまざま... -
コラム2022年11月14日社会保障から見たESGの論点と企業の役割（5）－健康経営を巡る「言説」の変遷を追い、今後の方向性を探る
近年、企業経営や投資の世界で「ESG」という言葉を見聞きします。これは「Environment... -
コラム2022年11月11日世界的な潮流「ビジネスと人権」－先進的取組みと情報発信が肝
人権デュー・ディリジェンス（以下、人権ＤＤ）は、企業が自らの事業活動に関連する人権侵害リスクを...
鈴木 智也
総合政策研究部
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2022年11月09日オフィス賃料は下落継続。物流市場は空室率が5.2％に上昇－不動産クォータリー・レビュー2022年第3四半期
2022年7-9月期の実質GDP（11/15公表予定）は、前期比+0.4％（前期比年率+1.5...
吉田 資
金融研究部
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コラム2022年11月08日女性の労働力率上昇にも統計的差別や男女間の格差が残存－韓国の事例から女性雇用を考える－
韓国では女性の労働力率が上昇しているにも関わらず、女性の経歴断絶や男女間の賃金格差がまだ残存し... -
2022年11月04日定年後の働き方とこころの健康の関係
国家公務員の定年が、2023年度から段階的に引き上げられ、2031年度には65歳となる。そうし... -
2022年11月02日テレワークで生産性低下/向上を感じた人の特徴－テレワークで生産性が上がった人/下がった人(8)－
本稿を含めて全8回の基礎研レターでは、2022年3月にニッセイ基礎研究所が独自に行ったアンケー...
岩﨑 敬子
保険研究部
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2022年10月26日利他性が強い人はテレワークで生産性低下を感じた傾向－テレワークで生産性が上がった人/下がった人(7)－
本稿を含めて全8回の基礎研レターでは、2022年3月にニッセイ基礎研究所が独自に行ったアンケー...
岩﨑 敬子
保険研究部
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コラム2022年10月24日ワーク・エンゲージメントの概念と最近の動き
最近、ワーク・エンゲージメントという概念が改めて企業の人事・組織マネジメントにおいて注目を集め...
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井出 真吾
遠のいた日経平均４万円回復
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
鉱工業生産25年5月－4-6月期は2四半期連続減産の可能性が高まる
【日本経済】 -
天野 馨南子
若い世代が求めている「出会い方」とは?－全国からの20代人口集中が強まる東京都の若者の声を知る
【人口動態に関する諸問題】 -
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金 明中
“サヨナラ”もプロに任せる時代－急増する退職代行サービス利用の背景とは?
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
久我 尚子
増え行く単身世帯と家計消費への影響－世帯構造変化に基づく2050年までの家計消費の推計
【消費者行動】
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