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働き方改革
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2024年06月07日2023年20代人口流出率にみる「都道府県人口減の未来図」－大半が深刻な若年女性人口不足へ
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）6月号[vol.327]
エリアの人口の未来を考える場合は、統計的に見て人口再生産にこれ以上寄与しない中高年人口を含む「... -
2024年06月05日キャップレートの低下が継続するなか、投資不動産の選別が進む
不動産投資市場では良好な景況感が維持され、不動産価格の上昇が継続するとの見方が増えている。こう...
吉田 資
金融研究部
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2024年05月24日職場におけるストレスチェックの現状～ストレスチェックの効果検証と、小規模事業所の実施や集団分析の実施が議題に
2015年12月以降、常時雇用する労働者が50人以上の事業場においては、メンタルヘルス不調の未... -
2024年05月24日「名古屋オフィス市場」の現況と見通し（2024年）
名古屋のオフィス市場は、大規模ビルの竣工等に伴い新規供給量が増加するなか、立地改善や設備のグレ...
吉田 資
金融研究部
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2024年05月17日女性の「定年」への意識～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（７）
「定年」というと従来は男性の問題として語られることが多かったが、近年、中高年女性社員の数が増加... -
コラム2024年05月17日韓国政府と医療界が医学部の入学定員増案で対立、医療空白が長期化－日本の事例を参考に事態の解決を－
韓国政府の大学医学部の入学定員増の方針に反発し、研修医（研修医は、韓国では「専攻医」と呼ばれて... -
2024年05月09日韓国の出生率が0.72で、８年連続過去最低を更新－若者の意識を的確に把握し有効な対策の実施を
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）5月号[vol.326]
韓国の2023年の合計特殊出生率（以下、出生率）は0.72（暫定値）となり､2022年の0.7... -
2024年05月09日「中高年女性正社員」に着目したキャリア支援～「子育て支援」の対象でもなく、「管理職候補」でもない女性たち～
45～59歳の「中高年女性正社員」の数は10年前から4割増え、2022年には初めて400万人を... -
コラム2024年05月07日成長と分配の好循環に不可欠な中小企業の復活
「成長と分配の好循環」は、2021年10月の政権発足以来、岸田首相が掲げてきた重要政策である。... -
2024年04月30日イメージする更年期症状は、実際の症状と結構違う～実際はホットフラッシュやイライラばかりではない
定年まで働き続ける女性が増えたことに加え、第二次ベビーブーマーが50代を迎え、更年期症状に悩ま...
村松 容子
保険研究部
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急上昇した日本株に潜む落とし穴～コロナ禍の成功体験は再現するか～
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
法人企業統計25年4-6月期－トランプ関税の影響で製造業は減益も、非製造業が堅調を維持
【日本経済】 -
天野 馨南子
【少子化対策データ考】若者の２人に１人は「両親が羨ましくない」未婚化ニッポンの姿
【人口動態に関する諸問題】 -
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伊藤 さゆり
大砲かバターか－国防費の大幅引き上げに動く欧州の現実
【欧州の政策、国際経済・金融】
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