定年後の女性の働き方～よりポジティブな選択の機会へ

生活研究部准主任研究員・ジェロントロジー推進室兼任坊美生子

■要旨

中高年女性の中には、定年退職後も働き続けることを望む女性も多い。そこで、女性が定年後も働き続ける場合にどんな仕事や働き方をしているかについて、政府統計や、公益財団法人21世紀職業財団の調査結果を基にまとめた。

それらによると、女性の場合、50代後半まで正社員として長期勤続してきた人は、定年後も、同じ会社で働き続ける場合が多数派である。所得水準は、契約社員に変わっても、パートに変わっても、定年前の正社員時代に比べれば低下する。この点は男性と変わらない。ただし雇用形態をみると、男性と違って、定年後はパート・アルバイトとして働く人が半数近くを占める。60代前半の女性でパートだと、大抵、年間所得は200万円未満になるが、男性ほど家計責任が大きくないために、選択している可能性がある。むしろ、勤務日や勤務時間が減ることで、身体への負担が軽くなったり、趣味や介護など私生活との両立がしやすくなったりする面もある。

一方、仕事の内容については、定年後も働く女性のうち約3割が、定年前から変化している。希望に反して、新しい仕事に就いている女性も一定程度いる。実際に、定年後の女性が従事している職種を見ると、50代後半で就業者が多かった営業事務や営業は減り、代わりに、カスタマーサポートや接客サービスが増えている。60歳を超えると、組織の中でも役割が変わることから、このような新たな仕事に就いている人もいると考えられる。

■目次

1――はじめに
2――定年後の女性の働き方
　　2-1│60歳代前半女性の所得分布
　　2-2│定年後の勤め先
　　2-3│定年後の雇用形態
　　2-4│定年後の就業形態
　　2-5│定年後の勤務先の業種
　　2-6│定年後の勤務先の職種
　　2-7│定年後の仕事内容の変化
　　2-8│定年後の働き方に関するまとめ
3――終わりに

日付	タイトル	執筆者	媒体
2024/10/21	超高齢社会とジェンダー～男女役割分業の限界～	坊美生子	研究員の眼
2024/09/05	シングルの年金受給の実態～男性は未婚と離別、女性は特に離別の低年金リスクが大きい～	坊美生子	基礎研レポート
2024/08/05	老後の年金が「月10万円未満」の割合は50歳女性の６割弱、40歳女性の５割強～2024年「財政検証」で初めて示された女性の将来の年金見通し～	坊美生子	基礎研レポート
2024/07/18	元祖「OL」たちは令和で管理職になれるか	坊美生子	研究員の眼

日付

タイトル

執筆者

媒体

2024/10/21

超高齢社会とジェンダー～男女役割分業の限界～

坊美生子

研究員の眼

2024/09/05

シングルの年金受給の実態～男性は未婚と離別、女性は特に離別の低年金リスクが大きい～

坊美生子

基礎研レポート