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働き方改革
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コラム2024年12月06日国際福祉機器展2024に行ってきた－テクノロジーは介護人材不足の解決策となるのか
厚生労働省によると2040年度には、2022年度対比で＋約57万人の介護職員が新たに必要になる... -
2024年12月06日副業・兼業で広がるキャリア戦略－会社視点の働き方改革から生き方改革へ
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）12月号[vol.333]
日本では2016年に政府により「働き方改革実現会議」が設置されて以来、働き方の改善に向けて様々... -
2024年12月03日働くうえで性別による不利益や得を経験したことがあるか～男性は若年ほど「不利益」を経験。中高年以上女性の「不利益」は解消されないままか
ニッセイ基礎研究所が行った調査を使って、働くうえで性別による不利益や得を感じた経験を尋ねたとこ...
村松 容子
保険研究部
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2024年12月02日なぜ日本では「女性活躍」が進まないのか～“切り札”としての男性育休取得推進～
日本では女性活躍がなかなか進まない。国内の女性管理職割合は12.7%であり、過去10年、ほとん...
坊 美生子
生活研究部
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2024年11月26日ニッセイ景況アンケート調査結果－全国調査結果 2024年度調査(2024年９月）
■調査結果のポイント◆景況感は製造業で小幅に悪化したが、非製造業で改善したことで、改善。一方、... -
コラム2024年11月12日「低年金をどうするか」という問いに対する視点～高齢期に入る前の働き方を充実させよ～
今年7月に国が公表した公的年金の「財政検証」では、年金の将来見通しが初めて性・世代別に示され、... -
2024年11月11日医師の偏在是正はどこまで可能か－政府内で高まる対策強化論議の可能性と選択肢
医師の偏在是正を巡る議論が政府内で盛り上がりを見せている。これまでも医学部の教育プロセスから偏... -
2024年11月05日【少子化対策・人口動態データ報】2013～23年 都道府県出生数減少率（少子化）ランキング－合計特殊出生率との相関は「なし」－
本稿では、9月に公表された厚生労働省「人口動態調査」2023年出生数確定値によって、2013年... -
2024年10月25日副業・兼業で広がるキャリア戦略～会社視点の働き方改革から生き方改革へ～
日本では働き方の改善に向けて様々な取組みが行われている。こうした働き方改革の取組みの中でも、副... -
2024年10月23日大学卒女性の働き方別生涯賃金の推計（令和５年調査より）－正社員で２人出産・育休・時短で２億円超、男性並で３億円超
まず、生涯賃金推計の前提として女性の就労状況を見ると、女性雇用者の過半数は非正規雇用者である。...
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研究員の紹介
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井出 真吾
遠のいた日経平均４万円回復
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
鉱工業生産25年5月－4-6月期は2四半期連続減産の可能性が高まる
【日本経済】 -
天野 馨南子
若い世代が求めている「出会い方」とは?－全国からの20代人口集中が強まる東京都の若者の声を知る
【人口動態に関する諸問題】 -
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金 明中
“サヨナラ”もプロに任せる時代－急増する退職代行サービス利用の背景とは?
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
久我 尚子
増え行く単身世帯と家計消費への影響－世帯構造変化に基づく2050年までの家計消費の推計
【消費者行動】
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2025年07月01日
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2025年06月06日
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2025年04月02日
News Release
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