2024年12月03日

働くうえで性別による不利益や得を経験したことがあるか～男性は若年ほど「不利益」を経験。中高年以上女性の「不利益」は解消されないままか

保険研究部 主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任 村松 容子

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■要旨

ニッセイ基礎研究所が行った調査を使って、働くうえで性別による不利益や得を感じた経験を尋ねたところ、男性は、「不利益だけ」「不利益も得も」「得だけ」のいずれも若年ほど高かった。一方、女性は、得と感じた経験は若年ほど高かったが、不利益を被ったと感じた経験は年齢が高いほど高く、若年女性で「得だけ」が高く、高年齢女性で「不利益だけ」が高い結果となった。

本稿では、不利益や得をしたと感じた経験が、家族構成や職場環境、収入や評価に対する考え方、両立についての考え方によってどのように異なるか紹介する。

■目次

1――はじめに
2――不利益を被った・得したと感じた割合
　　1｜使用したデータ
　　2｜性別を理由として不利益を被った／得をしたと感じた割合
　　3｜線形確率モデルによる推計
3――おわりに

【次ページ】はじめに

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(2024年12月03日「基礎研レポート」)

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保険研究部   主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任

村松 容子 (むらまつ ようこ)

研究・専門分野
健康・医療、生保市場調査

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(取材・講演依頼)

03-3512-1783

経歴
  • 【職歴】
    　2003年　ニッセイ基礎研究所入社

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