副業・兼業で広がるキャリア戦略～会社視点の働き方改革から生き方改革へ～　|ニッセイ基礎研究所

原田哲志 (はらださとし)

研究・専門分野
資産運用、人的資本、老後資金

■要旨

日本では働き方の改善に向けて様々な取組みが行われている。こうした働き方改革の取組みの中でも、副業・兼業は現在の日本の慣習や制度による単線的なキャリアを変え、自律的なキャリア形成を促すことが期待される。こうした働き手の能動的な行動は社会のイノベーションや生産性向上を促進していく上で重要と考えられる。副業・兼業は企業にとっても採用力の強化などのメリットがあるが、労働時間管理の難しさなどのハードルがある。多様な働き方の実現に向けた制度の整備が求められている。

■目次

1――世界で最も低い日本の従業員エンゲージメント
2――副業・兼業による柔軟な働き方の実現
3――副業・兼業の普及が進む
4――理想とは違いもある副業・兼業の現状
5――副業・兼業を推進する上での課題
6――会社視点の働き方改革から生き方改革へ
7――おわりに

原田哲志 (はらださとし)

研究・専門分野
資産運用、人的資本、老後資金

日付	タイトル	執筆者	媒体
2026/01/08	グローバル株式市場動向(2025年12月)－米国金利低下やドル安を背景に新興国株が上昇	原田哲志	基礎研レター
2025/12/05	グローバル株式市場動向(2025年11月)－AI関連株の過熱懸念から小幅反落	原田哲志	基礎研レター
2025/12/03	蓄電池ファンドへの投資機会	原田哲志	ニッセイ年金ストラテジー
2025/11/26	注目される「アクティブシニア」の消費とは	原田哲志	ニッセイ景況アンケート

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