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人手不足・人材不足
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2024年06月07日2023年20代人口流出率にみる「都道府県人口減の未来図」－大半が深刻な若年女性人口不足へ
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）6月号[vol.327]
エリアの人口の未来を考える場合は、統計的に見て人口再生産にこれ以上寄与しない中高年人口を含む「... -
2024年06月05日人口戦略会議・消滅可能性自治体と西高東低現象～ソフトインフラの偏在から検討する～
人口戦略会議（2024）で示された消滅可能性自治体は、その分布でみて、東日本に有意に偏在してい... -
2024年05月24日「名古屋オフィス市場」の現況と見通し（2024年）
名古屋のオフィス市場は、大規模ビルの竣工等に伴い新規供給量が増加するなか、立地改善や設備のグレ...
吉田 資
金融研究部
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2024年05月23日介護の「生産性向上」を巡る論点と今後の展望－議論が噛み合わない原因は？現場の業務見直し努力が重要
介護分野で近年、「生産性向上」という言葉が盛んに使われている。今後の人口減少や高齢化の進展、介... -
2024年05月17日女性の「定年」への意識～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（７）
「定年」というと従来は男性の問題として語られることが多かったが、近年、中高年女性社員の数が増加... -
コラム2024年05月17日韓国政府と医療界が医学部の入学定員増案で対立、医療空白が長期化－日本の事例を参考に事態の解決を－
韓国政府の大学医学部の入学定員増の方針に反発し、研修医（研修医は、韓国では「専攻医」と呼ばれて... -
2024年05月09日「中高年女性正社員」に着目したキャリア支援～「子育て支援」の対象でもなく、「管理職候補」でもない女性たち～
45～59歳の「中高年女性正社員」の数は10年前から4割増え、2022年には初めて400万人を... -
2024年05月09日韓国の出生率が0.72で、８年連続過去最低を更新－若者の意識を的確に把握し有効な対策の実施を
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）5月号[vol.326]
韓国の2023年の合計特殊出生率（以下、出生率）は0.72（暫定値）となり､2022年の0.7... -
コラム2024年05月07日成長と分配の好循環に不可欠な中小企業の復活
「成長と分配の好循環」は、2021年10月の政権発足以来、岸田首相が掲げてきた重要政策である。... -
コラム2024年04月24日人手不足とインフレ・賃上げを考える
コロナ禍以降、先進国を中心に人手不足が目立つとともにインフレが加速したため、インフレ要因として...
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井出 真吾
日経平均４万円回復は?
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
雇用関連統計25年3月－失業率、有効求人倍率ともに横ばい圏内の動きが続く
【日本経済】 -
天野 馨南子
「都道府県人口減の未来図」－2024年都道府県20代人口流出率ランキング
【人口動態に関する諸問題】 -
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片山 ゆき
ギグワーカーの社会保険適用問題－中国フードデリバリー大手美団の取組み
【中国の社会保障制度・民間保険】 -
矢嶋 康次
トランプ1.0のトラウマ－不確実性の高まりが世界の活動を止める
【金融・為替】
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