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人手不足・人材不足
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コラム2025年03月31日転勤が人生設計に与える影響を考える
企業で基幹的な役割を担う総合職は、勤務地を限定せず、幅広い業務に従事する働き方が求められてきた...
河岸 秀叔
総合政策研究部
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コラム2025年03月21日勤務間インターバル制度は日本に定着するのか？～労働時間の適正化と「働きたい人が働ける環境」のバランスを考える～
近年、日本の労働市場において「勤務間インターバル制度（以下、インターバル制度）」の重要性が増し... -
2025年03月17日男女別にみたシニア（50代後半～60代前半）の転職状況～厚生労働省「雇用動向調査」（2023年）より～
筆者の既出レポートでは、人手不足の影響で近年、転職市場が活発化し、中高年の転職者割合が増えたり... -
2025年03月13日雇用を支える外国人労働者～受入れ拡大に備え、さらなる環境整備が求められる～
少子高齢化により生産年齢人口が減少し、人手不足が深刻化している。対応策として、外国人労働者の受... -
コラム2025年03月10日なぜ退職代行サービスの利用が増えているのか？－退職時に会社へ伝えた理由と、実際の退職理由との間のギャップの解消を－
最近、若者の間で退職代行サービスを利用するケースが増えている。退職代行とは、労働者本人に代わり... -
2025年03月07日若い世代が結婚・子育てに望ましいと思う制度１位は?－理想の夫婦像激変時代の人材確保対策を知る
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）3月号[vol.336]
統計的には日本の少子化は未婚化（初婚同士婚姻減）とパラレルに進行し、1970年の出生数・初婚同... -
2025年02月27日なぜ韓国の出生率は9年ぶりに上昇したのか？－2024年の出生率は0.75に上昇－
韓国政府が2月26日に公表した統計資料によると、韓国の2024年（暫定）の出生率は0.75とな...
金 明中
生活研究部
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2025年02月20日アンケート調査から読み解く物流施設利用の現状と方向性（1）～物流効率化・BCP・施設老朽化対応で、利用面積を見直し。賃貸施設利用が進み、地方都市で拡張意欲が高まる。
昨今、企業の「物流戦略」は重要な経営課題のひとつに位置づけられている状況を踏まえ、弊社は、三菱...
吉田 資
金融研究部
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コラム2025年02月12日供給制約をどう乗り切るか－設備投資の増勢を維持するために
2025年１月、経団連は民間企業による国内向けの設備投資を2030年度に135兆円、2040年... -
コラム2025年02月10日推し活時代の転売対策として、マイナンバーカードに集まる期待
音楽ライブやスポーツ観戦など、エンターテイメント領域でのマイナンバーカード活用が模索されている...
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井出 真吾
遠のいた日経平均４万円回復
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
2025・2026年度経済見通し－25年1-3月期ＧＤＰ2次速報後改定
【日本経済】 -
天野 馨南子
若い世代が求めている「出会い方」とは?－全国からの20代人口集中が強まる東京都の若者の声を知る
【人口動態に関する諸問題】 -
三原 岳
４月から始まった「かかりつけ医」の新制度は機能するのか－地域の自治と実践をベースに機能充実を目指す仕組み、最後は診療報酬で誘導？
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金 明中
“サヨナラ”もプロに任せる時代－急増する退職代行サービス利用の背景とは?
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
久我 尚子
増え行く単身世帯と家計消費への影響－世帯構造変化に基づく2050年までの家計消費の推計
【消費者行動】
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2025年06月06日
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2025年04月02日
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2024年11月27日
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人手不足・人材不足のレポート一覧ページです。【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。
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