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人手不足・人材不足
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コラム2021年09月13日「男女減少格差、最高エリアは10.5倍」新型コロナ禍２年目上半期、人口の社会減はどこで起こったのか（下）―新型コロナ人口動態解説(11)
新型コロナ人口動態解説シリーズ（11）では、新型コロナ禍2年目となる2021年上半期の人口移動... -
2021年09月07日成果主義としてのジョブ型雇用転換への課題－年功賃金・終身雇用の合理性と限界
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）9月号[vol.294]
終身雇用とは、定年までの継続雇用を前提とした雇用慣行であり、年功賃金と伴に戦後以降の経済発展を... -
2021年09月07日男性の育休取得の現状－2020年は過去最高で12.7％、５日未満が３割、業種で大きな差
厚生労働省「雇用均等基本調査」によると、2020年の民間企業に勤める男性の育児休業取得率は過去... -
コラム2021年08月30日韓国で男性の育児休業取得率が増加、その理由は？
出生率の低下が続いている韓国で男性の育児休業取得率が増加している。2002年に男性の育児休業取... -
2021年08月05日テレワークがもたらす職場のメンタルヘルスケアの変化について
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）8月号[vol.293]
新型コロナウイルスが長引く中で、うつ病などメンタルヘルス不調者に対する企業の対応が注目されてい...
金 明中
生活研究部
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2021年08月02日コロナ禍で注目浴びる在籍型出向－高年齢者の安定した雇用確保のために活用を－
新型コロナウイルスが長期化する中で在籍型出向が注目を浴びている。1980年代後半の在籍型出向は... -
2021年07月28日「札幌オフィス市場」の現況と見通し（2021年）
コロナ禍以降、景気悪化やテレワーク普及などを受けて、全国的にオフィス需要が停滞し空室率の上昇が...
吉田 資
金融研究部
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コラム2021年07月12日韓国は本当に人口減少で消滅するのだろうか？
韓国の合計特殊出生率（以下、出生率）の低下が止まらない。韓国の2020年の出生率は0.84（暫... -
2021年07月09日地方都市において存在感を高めるコールセンターのオフィス需要～需要拡大が期待される一方で、課題も～
コロナ禍以降、全国的にオフィス需要が停滞し空室率の上昇が続くなか、地方オフィス市場においてコー...
吉田 資
金融研究部
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2021年07月07日高年齢者がより活躍できる社会をつくるためには－「在職老齢年金」の見直しなどを含めた多様な対策の実施を
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）7月号[vol.292]
2021年4月から「改正高年齢者雇用安定法」が施行されることにより、70歳まで現役で働く「70...
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井出 真吾
急上昇した日本株に潜む落とし穴～コロナ禍の成功体験は再現するか～
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
2025年7-9月期の実質GDP～前期比▲0.7％（年率▲2.7％）を予測～
【日本経済】 -
天野 馨南子
縮小を続ける夫婦の年齢差－平均３歳差は「第二次世界大戦直後」という事実
【人口動態に関する諸問題】 -
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伊藤 さゆり
ドル離れとユーロ－地位向上を阻む内圧と外圧－
【欧州の政策、国際経済・金融】
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