労働市場の動向調査レポート|シンクタンクならニッセイ基礎研究所

労働市場

少子高齢化が進み、中長期的な労働力人口の減少が予測されるなかで、非正規雇用の労働者の増加、ワーク・ライフ・バランスの実現、若年層の就労状況、女性労働力率の改善や活躍推進、高齢者の雇用等、多くの課題が山積しています。この「労働市場」の一覧では、雇用、賃金、非正規雇用、失業等、労働市場における諸問題について現状分析を行い、誰もが働きやすく働きがいを感じる労働市場を実現すべく提言を行います。

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コラム

2007年06月04日

労働力の減少とワークライフバランス

1. 成長力維持に求められる労働市場改革6月中旬に決定される予定の政府の「基本方針2007」では...
- 仕事と生活の調和（ワークライフバランス）
2007年04月25日

人手不足経済をどう見るか

基礎研REPORT（冊子版） 2007年5月号

10年以上続いた過剰雇用の問題は完全に解消し、足もとでは逆に人手不足感が強くなっている。労働分...
斎藤太郎

経済研究部
- 労働市場
- 人手不足・働き方改革
2007年03月23日

高齢化・高学歴化による賃金上昇圧力

労働需給の改善が続く中、賃金の低迷が続いている理由として、(1)グローバル化の進展等を背景とし...
斎藤太郎

経済研究部
- 労働市場
2007年02月01日

ニッセイ景況アンケート調査結果－2006年度下期調査

■調査結果要旨I．景気動向１．足元の景況感はやや低下、先行きも低下する見込み２．2007年度の...
- 企業経営・産業政策
2006年11月01日

労働市場では、団塊世代退職を契機に人手不足から賃金上昇に

>団塊世代の退職を契機に、労働市場では人手不足が深刻な問題となり、企業も人材確保のため、初任給...
矢嶋康次

総合政策研究部
- 労働市場
- 人手不足・働き方改革
コラム

2006年10月23日

賃金はなぜ上がらないのか？

１、所得は増えるが賃金は上がらず日本経済がバブル崩壊の後遺症を克服し景気回復を続けていることに...
- 労働市場
2006年08月01日

ニッセイ景況アンケート調査結果－2006年度上期調査

■調査結果要旨I．景気動向１．足元、先行きともに横ばいだが高水準の景況感２．2006年度の売上...
- 企業経営・産業政策
2006年04月25日

非正規雇用の拡大が意味するもの

景気回復に伴い雇用者数は増加しているが、パートタイム労働者、派遣社員といった非正規雇用の増加が...
斎藤太郎

経済研究部
- 雇用・人事管理
2006年02月10日

有効求人倍率1倍の裏側

2005年12月の有効求人倍率（有効求人数／有効求職者数）は1.00倍と、13年3ヵ月ぶりに1...
斎藤太郎

経済研究部
- 労働市場
- 雇用統計│日本
2006年02月01日

ニッセイ景況アンケート調査結果－2005年度下期調査

■調査結果要旨I．景気動向１．足元の景況感は改善傾向が続く。先行きは若干低下もD．I．の水準は...
- 企業経営・産業政策