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仕事と生活の調和（ワークライフバランス）
正社員の長時間労働が続き非正規社員や共働き世帯は増加するが、働き方、役割、家事の分担意識が従来と変わらないことから女性や高齢者等の多様な人材を活かしにくくなっています。個人の生き方や人生のフェーズに応じた多様な働き方を選べること、働き方を見直すことで生産性を上げることが必要になります。この「ワークライフバランス」の一覧では、女性の活躍、育児休業、仕事と介護、待機児童、働く人の実態を分析し提言を行います。
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2020年07月09日2020年度特別調査 「第１回 新型コロナによる暮らしの変化に関する調査」 調査結果概要
緊急事態宣言中に利用が増えた「キャッシュレス決済サービス」や「ネットショッピング」は、収束後も... -
コラム2020年06月16日男性の育休を増やすには－育休から「休」という字をなくす？
政府は、2020年に男性の育児休業取得率13％という目標を掲げている。しかし、民間企業の男性の... -
コラム2020年06月01日ウィズコロナ・アフターコロナの働き方へ期待すること
ビフォーコロナと大きく変わったことの１つに「働き方」があるだろう。緊急事態宣言の発令による外出... -
2020年05月27日「東京都心部Ａクラスビル市場」の現況と見通し～新型コロナウィルスの感染拡大を踏まえて見通しを改定
新型コロナウィルスの感染拡大に伴う外出自粛要請並びに緊急事態宣言の発令は、民間消費や建設投資、...
吉田 資
金融研究部
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コラム2020年05月25日新型コロナで変わる生活時間、消費構造にも影響－浮いた移動時間を何に使うのか
新型コロナウィルスによる外出自粛生活によって、私たちの暮らしは大きく変わった。外食や旅行などの... -
2020年04月20日若者の現在と10年後の未来～働き方編－「働き方改革」の理想と現実のギャップ、アフターコロナに期待
若者（20～34歳の未婚者）の働き方についての価値観は、『キャリア重視』志向が高く、『勤務先忠... -
コラム2020年04月13日強まる東京一極集中（総数編）社会純減2019都道府県ランキング分析－最新純減ランキングにみる新たな動向－
これまでのコラムで、人口移動について最も注目すべきは「グロスでみた流出数、流入数の大きさ」では... -
2020年03月31日健康に配慮するオフィス戦略－クリエイティブオフィスのすすめ－
アベノミクスの成長戦略として打ち出された、「健康経営」と「働き方改革」の本質は、従業員の働きが...
百嶋 徹
社会研究部
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2020年03月25日新型コロナ、休校で子育て家庭大混乱の３つの背景
先月27日、全国一斉休校という政府要請が表明され、子育て家庭では大きな混乱が生じたが、その背景... -
コラム2020年03月25日人間とAIの共生を考える－「戦略的アウトソーシング」の発想を取り入れてみよう！
｢AI（人工知能）は雇用を奪う｣とのAI脅威論は、依然として根強い。一方、筆者は、「AIを活用...
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井出 真吾
急上昇した日本株に潜む落とし穴～コロナ禍の成功体験は再現するか～
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
消費者物価（全国25年8月）－コアCPIは9ヵ月ぶりの3％割れ、年末には2％程度まで鈍化する見通し
【日本経済】 -
天野 馨南子
【少子化対策データ考】若者の２人に１人は「両親が羨ましくない」未婚化ニッポンの姿
【人口動態に関する諸問題】 -
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伊藤 さゆり
欧州経済見通し－関税合意後も不確実性が残る状況は続く
【欧州の政策、国際経済・金融】
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