労働市場の動向調査レポート|シンクタンクならニッセイ基礎研究所

労働市場

少子高齢化が進み、中長期的な労働力人口の減少が予測されるなかで、非正規雇用の労働者の増加、ワーク・ライフ・バランスの実現、若年層の就労状況、女性労働力率の改善や活躍推進、高齢者の雇用等、多くの課題が山積しています。この「労働市場」の一覧では、雇用、賃金、非正規雇用、失業等、労働市場における諸問題について現状分析を行い、誰もが働きやすく働きがいを感じる労働市場を実現すべく提言を行います。

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2006年11月01日

労働市場では、団塊世代退職を契機に人手不足から賃金上昇に

>団塊世代の退職を契機に、労働市場では人手不足が深刻な問題となり、企業も人材確保のため、初任給...
矢嶋康次

総合政策研究部
- 労働市場
- 人手不足・働き方改革
コラム

2006年10月23日

賃金はなぜ上がらないのか？

１、所得は増えるが賃金は上がらず日本経済がバブル崩壊の後遺症を克服し景気回復を続けていることに...
- 労働市場
2006年08月01日

ニッセイ景況アンケート調査結果－2006年度上期調査

■調査結果要旨I．景気動向１．足元、先行きともに横ばいだが高水準の景況感２．2006年度の売上...
- 企業経営・産業政策
2006年04月25日

非正規雇用の拡大が意味するもの

景気回復に伴い雇用者数は増加しているが、パートタイム労働者、派遣社員といった非正規雇用の増加が...
斎藤太郎

経済研究部
- 雇用・人事管理
2006年02月10日

有効求人倍率1倍の裏側

2005年12月の有効求人倍率（有効求人数／有効求職者数）は1.00倍と、13年3ヵ月ぶりに1...
斎藤太郎

経済研究部
- 労働市場
- 雇用統計│日本
2006年02月01日

ニッセイ景況アンケート調査結果－2005年度下期調査

■調査結果要旨I．景気動向１．足元の景況感は改善傾向が続く。先行きは若干低下もD．I．の水準は...
- 企業経営・産業政策
2005年09月22日

止まらない非正規雇用の流れ

＜派遣社員の急増をどう見るか＞ 2004年中の雇用増はパートタイム労働者の増加によるものだったが...
斎藤太郎

経済研究部
- 雇用・人事管理
- 格差・貧困
2005年08月01日

ニッセイ景況アンケート調査結果－2005年度上期調査

■調査結果要旨I．景気動向１．足元の景況感は改善。先行きは若干低下するも、高水準を維持する見込...
- 企業経営・産業政策
2005年04月25日

団塊世代の退職が労働市場に及ぼす影響

2007年になると、「団塊世代」が60歳の定年を迎え、本格的に退職し始める。団塊世代の退職は足...
斎藤太郎

経済研究部
- 高齢化問題（全般）
2005年02月10日

失業率の低下を後押しする労働力人口の減少

＜若年層の労働力率が大幅に低下＞ 2004年（平均）の完全失業率は4.7％と前年に比べ0.6ポイ...
斎藤太郎

経済研究部
- 労働市場
- 雇用統計│日本