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ライフデザイン
少子高齢化による人口減少社会における働き方、生き方、セカンドライフ、介護、人生設計について提言します。
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2019年06月17日改正相続法の解説(1)－自筆証書遺言を書いてみよう
令和元年7月1日より改正相続法が施行される（一部例外を除く）。多くの改正点があるが、本稿ではま... -
2019年06月10日人口減少社会データ解説「なぜ東京都の子ども人口だけが増加するのか」（上）－10年間エリア子ども人口の増減、都道府県出生率と相関ならず－
2015年（実績値）と2045年（推計値）の人口比較において101％の増加に転じた東京都人口。... -
2019年06月07日意識したい『座り過ぎ』の問題ー健康リスクを下げて、生産性を上げる
基礎研REPORT（冊子版）６月号
職場での健康リスクと言われて「座り過ぎ」の問題を挙げる人は、どのくらい居るだろうか。座るという... -
2019年05月10日続・働く女性の管理職希望－「働くママ3.0世代」は仕事も結婚も子ども望む
「働く女性の管理職希望」では、正規雇用者で非管理職のうち、管理職に興味がある女性は２割弱であり... -
2019年05月10日令和時代の消費活性化策ー女性の消費力への期待、若者の経済基盤安定化、シェア経済との共存
基礎研REPORT（冊子版）５月号
元号が変わり、新たな時代が始まった。三十年余続いた平成の間に、家族の形や女性の生き方、若者の価...
久我 尚子
生活研究部
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2019年05月09日ストレスチェック後、高ストレス者が面談を受けない理由
2015年以降、常時雇用する労働者が50人以上の職場で義務づけられている「ストレスチェック」は...
村松 容子
保険研究部
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2019年04月24日働く女性の管理職希望－正規雇用者の２割弱。挑戦できる環境作りと意識改革が必要。
女性正規雇用者（非管理職）で管理職に興味がある割合は17.1％であり、30歳代でやや高まり、4...
久我 尚子
生活研究部
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2019年04月23日政策指標としての「健康寿命」が抱える課題
2018年10月、厚生労働省は「2040年を展望した社会保障・働き方改革」を掲げ、多様な就労・... -
2019年04月08日仕事のパフォーマンスを下げる「からだの症状」
欠勤にはいたっておらず、勤怠管理上は表に出てこないが、健康問題が理由で生産性が低下している状態...
村松 容子
保険研究部
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医療・ヘルスケア2019年03月28日ターミナルケア（終末期医療）ってなに？
ターミナルケアは、終末期であると判断された方への治療やケアを指しますが、「終末期」とはいつのこ...
岩﨑 敬子
保険研究部
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若い世代が求めている「出会い方」とは?－全国からの20代人口集中が強まる東京都の若者の声を知る
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