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仕事と生活の調和（ワークライフバランス）
正社員の長時間労働が続き非正規社員や共働き世帯は増加するが、働き方、役割、家事の分担意識が従来と変わらないことから女性や高齢者等の多様な人材を活かしにくくなっています。個人の生き方や人生のフェーズに応じた多様な働き方を選べること、働き方を見直すことで生産性を上げることが必要になります。この「ワークライフバランス」の一覧では、女性の活躍、育児休業、仕事と介護、待機児童、働く人の実態を分析し提言を行います。
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2025年02月12日がん検診で「要精密検査」は何％？
「がん検診」は、無症状の人を対象に、疾患の疑いのある人を発見することを目的に行うスクリーニング... -
コラム2025年02月12日供給制約をどう乗り切るか－設備投資の増勢を維持するために
2025年１月、経団連は民間企業による国内向けの設備投資を2030年度に135兆円、2040年... -
2025年02月05日男女別にみた転職市場の状況～中高年男女でも正規雇用の転職や転職による賃金アップが増加
人手不足の影響で、近年、転職市場が活発化し、2023年の転職者数はピーク時に迫っている。人材流... -
コラム2025年01月10日2025年から大きく変わる韓国の労働関連政策のポイント
韓国の尹錫悦大統領による「非常戒厳」宣言で政局の混迷が深まる一方で、2025年には労働関連政策... -
2025年01月06日バレンタインの変遷に見る女性のキャリアの変化～“義理チョコ”から“チョコ好きの女性たちの祭典”へ～
バレンタインデーにおける働く女性たちの行動が変遷している。2000年頃までは職場の習慣になって...
坊 美生子
生活研究部
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コラム2024年12月19日韓国における最近の最低賃金に関する議論について－最低賃金の地域・業種別差別化の提案に対して労使間に隔たり－
最低賃金を決定する韓国の最低賃金委員会は、今年7月12日に2025年度（1月～12月）の最低賃... -
2024年12月09日アンケート調査から読み解く企業の物流戦略の現状と課題（１）～「物流2024年問題」への対策は着手するも、まだ十分でないと認識。トラックドライバーおよび倉庫内作業人員の確保が課題に～
昨今、企業の物流業務を取り巻く社会情勢は、「物流2024年問題」をはじめとして、大きく変化して...
吉田 資
金融研究部
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コラム2024年12月09日女性の就労の「壁」は年収だけなのか
税負担が生じる年収基準「103万円の壁」の改正を巡り、国会の内外で議論が加熱している。自民、公...
坊 美生子
生活研究部
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2024年12月06日副業・兼業で広がるキャリア戦略－会社視点の働き方改革から生き方改革へ
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）12月号[vol.333]
日本では2016年に政府により「働き方改革実現会議」が設置されて以来、働き方の改善に向けて様々... -
コラム2024年12月05日「地域の実情」に応じた医療・介護体制はどこまで可能か（6）－重層事業が最も難しい？内在する制度の「矛盾」克服がカギ
2024年度には医療・介護分野で多くの制度改正が実施されました。こうした中、第1回で確認した通...
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井出 真吾
日経平均４万円回復は?
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
2025年1-3月期の実質GDP～前期比▲0.2％（年率▲0.9％）を予測～
【日本経済】 -
天野 馨南子
「都道府県人口減の未来図」－2024年都道府県20代人口流出率ランキング
【人口動態に関する諸問題】 -
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片山 ゆき
ギグワーカーの社会保険適用問題－中国フードデリバリー大手美団の取組み
【中国の社会保障制度・民間保険】 -
矢嶋 康次
トランプ1.0のトラウマ－不確実性の高まりが世界の活動を止める
【金融・為替】
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2025年04月02日
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2024年07月01日
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