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高齢者の雇用・就労
高年齢者雇用安定法が2013年4月に施行され希望者全員が65歳まで働ける制度の導入が企業に義務づけられました。今後は、高齢化が進む中で意欲ある高齢者が能力や経験を活かせる仕事に就けることそのための支援が求められてきます。この「高齢者の雇用・就労」の一覧では、地域での支援事業の取り組みや高齢者の実態調査等をを踏まえ、高齢者雇用の現状と課題と将来に向けた対応策について考察します。
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2019年07月25日
外国人労働者との共生、優先課題は？－高齢者活躍で日本語教育の強化を
2018年12月、新たな在留資格の創設を盛り込んだ改正入国管理法が成立した。2019年４月の同法施行により、今後５年間で最大34.5万人の新たな外国人材の受入れが想定される。外国人労働者の受入れで懸念されるのは、地...
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2019年06月26日
70歳雇用推進の背景と今後の課題 - 企業や個人の状況に合わせたより多様な定年制度の実施を -
政府は今年の5月15日に開催された未来投資会議で、希望する高齢者に対し70歳までの雇用確保を企業に求める高年齢者雇用安定法の改正案の骨格を示した。政府が70歳雇用を推進する主な理由としては(1)労働力不足の問題の解...
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コラム2019年03月25日
公的年金等に係る税制について
国民年金や厚生年金といった公的年金のほか、厚生年金基金や確定給付企業年金、確定拠出年金などから受け取る年金には、所得税が軽減される優遇措置が設けられている。しかし、税制改正にともない2020年に受け取る分からは所得...
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2019年02月12日
住宅資産を老後資金に－転居せずに老後資金の不足を補う新たな方法を考える
人生100年を前提にすると、老後の生活資金として2,500万円程度用意する必要がある。しかし、大部分が退職一時金を受け取っているであろう60～69歳世帯ですら平均純貯蓄額は2,177万円と必要額に満たない。数百万円...
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2019年01月23日
外国人労働者との共生、優先課題は？－高齢者活躍で日本語教育の強化を
2018年12月、新たな在留資格の創設を盛り込んだ改正入国管理法が成立した。2019年４月の同法施行により、今後５年間に最大34.5万人の新たな外国人材の受入れが想定されている。外国人労働者の受入れで懸念されるのは...
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2018年12月26日
2018年ニッセイ基礎研シンポジウム 「「働き方改革」を活かした企業の成長戦略」
本日は、「『働き方改革』を活かした企業の成長戦略」をテーマに掲げました。。先般、「働き方改革関連法」が成立し、働き方改革を成長に結び付けることが全ての企業に待ったなしで求められております。本日は、働き方改革を進める...
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コラム2018年10月31日
生涯現役社会と働き方改革～求められる政府の積極関与～
９月の失業率は2.3％という低水準となり、求職者と求人との比率である有効求人倍率は１.64倍で1974年1月以来の高水準だった。労働市場の需給は改善を超えて人手不足が深刻化している。少子化で子供の数が減少してきた日...
櫨（はじ） 浩一
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2018年10月30日
ニッセイ景況アンケート調査結果－2018年度調査
■調査結果のポイント◆企業の景況感は小幅に悪化したが、高水準を維持◆人手不足は前回調査(15年度)よりも深刻化。新卒・中途採用が困難になる中、処遇の改善に取り組む企業が増加
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2018年07月09日
ラジアーの年功型賃金モデルから見る長澤運輸事件の最高裁判決
横浜市の運送会社「長澤運輸」に定年後再雇用された嘱託社員3人が起こした訴訟の最高裁判決（2018年6月1日）で、精勤手当や超勤手当を除いた大半の手当（能率給、職務給、住宅手当、家族手当、役付き手当、賞与）の格差が不...
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2018年06月05日
年金改革ウォッチ 2018年6月号～ポイント解説：高齢者雇用の見通しと課題
資金運用部会では、GPIFの業務方法書の変更が了承されました。以前に年金部会で了承されたものの具体化でしたが、専門の委員から実務上の留意点などが寄せられました。経済前提に関する専門委員会では、同委員会が用いる当面1...
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コロナ禍で注目浴びる在籍型出向－高年齢者の安定した雇用確保のために活用を－
【社会保障論、労働経済学、日・韓社会政策比較分析、韓国経済】 -
久我 尚子
ワクチン接種後にやりたいこと－圧倒的に国内旅行、経済的余裕や子育て中など家庭環境で違いも
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株価の日米格差は縮小へ ワニの口は年内に閉じる
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成長戦略としての「カーボン・ニュートラル」ー各国で進むグリーン戦略、日本は巻き返せるか
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賃貸マンション市場の動向－収益性安定で着工増、数年後の需給バランスには注意が必要か
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2020年07月09日
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2020年06月25日
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