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福利厚生
「福利厚生」の一覧では、雇用形態が変化する中での企業の福利厚生制度とそれに関する諸問題についてレポートします。また、労務リスクを抱える中国に進出した日系企業の福利厚生制度について人的資源管理として現地企業へのアンケート調査を踏まえた考察を行っています。
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2021年02月17日健康投資管理会計ガイドラインについて〔３〕－健康投資管理会計ガイドラインの第４章から第８章
本稿では、前項に続き、「4．健康投資の考え方」(第4章)、「5．健康投資効果の考え方」(第5章... -
2021年02月03日メトロコマース事件最高裁判決を考える
昨年10月の最高裁判決は非正社員を退職金の支給対象としないことも違法ではないとしたが、その理論... -
2021年02月03日リスク・リターンの推移から日本国債への投資について考える
低金利環境が長らく継続したことで、日本国債の期待収益率は低下した。また、最終利回りの低下に加え... -
2021年01月04日「ニッポンの結婚適齢期」男女の年齢・徹底解剖（4）―2018年婚姻届全件分析（初婚女性その2）―
本レポートは日本の男女の結婚適齢期を婚姻届全件分析によって詳説するシリーズレポートの第4弾であ... -
コラム2020年12月28日中国不動産の基本（5）住宅公積金～住宅購入費用を雇用主が半分負担してくれるお得な制度！～
中国の学生が就職先企業を選ぶ際には、日本の学生も重視している企業の将来性や安定性に加えて、「5...
胡 笳
社会研究部
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2020年12月25日ＤＣ拠出限度額の見直しで重要性が高まる企業の取り組み
確定給付企業年金などの給付建ての年金制度（以下、ＤＢ）を実施する場合の企業型ＤＣの拠出限度額は...
梅内 俊樹
金融研究部
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2020年12月22日健康投資管理会計ガイドラインについて〔２〕－健康投資管理会計ガイドラインの第１章から第３章
前項「健康投資管理会計ガイドラインについて〔１〕」では、10章構成の健康投資管理会計ガイドライ... -
2020年12月08日コロナ後を見据えた企業経営の在り方～社会的価値の創出と組織スラックへの投資を原理原則に
「社会的価値の創出（＝社会課題を解決すること）」と「組織スラック（＝経営資源の余裕部分）への投...
百嶋 徹
社会研究部
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2020年11月16日「ニッポンの結婚適齢期」男女の年齢・徹底解剖（1）―2018年婚姻届全件分析（初婚男性編）―
日本において、特に人口問題に関しては感覚論が先行しがちである。感覚論先行による、ライフデザイン... -
2020年11月06日健康投資管理会計ガイドラインについて〔１〕－健康投資管理会計ガイドラインの位置づけと狙い
2020年6月に健康投資管理会計ガイドラインが策定・公開されている。健康投資管理会計ガイドライ...
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井出 真吾
遠のいた日経平均４万円回復
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
トランプ関税の日本経済への波及経路－実質GDPよりも実質GDIの悪化に注意
【日本経済】 -
天野 馨南子
「専業主婦世帯」理想は、若年男女の５％未満 【脱・中高年民主主義】大人気就職エリア、東京在勤若者の理想のライフコースとは？
【人口動態に関する諸問題】 -
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金 明中
「静かな退職」と「カタツムリ女子」の台頭－ハッスルカルチャーからの脱却と新しい働き方のかたち
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
久我 尚子
増え行く単身世帯と家計消費への影響－世帯構造変化に基づく2050年までの家計消費の推計
【消費者行動】
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