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雇用・人事管理
経営環境が日々変化するようになった現在、雇用や人材の管理についても企業は様々な変化に柔軟に対応することが求められています。この「雇用・人事管理」の一覧では高齢者雇用、非正規雇用、労働者派遣、労働法制等、雇用や人事管理にかかわる実態や法制度について考察し、提言を行います。また雇用に関わる法制度だけではなく、女性や若年層がより活躍できる社会、高齢者の雇用改革など働き方のあり方についても提言を行っていきます。
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2001年12月25日
1990年代における雇用管理の変化と女性の企業内キャリア
1.1990年代は、日本企業の雇用を特徴づけてきた雇用システムの再編に、企業経営サイドが強い意... -
2001年12月25日
問われる雇用対策の質
■目次1.失業者の大半を占める構造的失業2.エンプロイヤビリティ向上に挑む欧州3.わが国雇用対... -
2001年09月25日
「雇用戦略」としてのテレワーク
■目次1.はじめに2.5年後には約半数の企業で実施3.育児・介護期の社員から対象拡大へ4.「多... -
2001年08月25日
躍進する人材派遣業
人材派遣業のマーケットが急拡大している。本稿では、1999年の改正労働者派遣法施行後の状況や、... -
2001年04月13日
雇用のセイフティーネットに公務員試験の改革を
<日本経済> 3月短観では企業の景況感が大幅に悪化し、2月の景気動向指数が景気の改善と悪化の境と... -
2000年12月01日
雇用延長に退職金課税の落とし穴
平成13年から基礎年金の支給開始年齢が段階的に引き上げられるのに伴い、多くの企業は、60才以降... -
2000年08月25日
働く若者の減少と求められる社会システムの変革
景気は回復基調にあるが、労働力率が低下し、働かない者が増え続けている。最近の労働力率の低下は、... -
2000年06月25日
ホワイトカラーの転職市場をめぐる現状と課題
産業構造の転換期にあるなか、既存分野から成長分野への円滑な労働移動を可能にする環境整備と、労働... -
2000年06月25日
就業形態多様化の動きと処遇の実態
就業形態が多様化し、非正規労働が拡大してきている。非正規労働者の多い小売業における雇用面、処遇... -
2000年06月01日
高齢者雇用で変わる退職金
平成13年度から、厚生年金の一階部分の支給開始年齢が段階的に引き上げられる。しかも、二階部分の...
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研究員の紹介
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井出 真吾
ストライクゾーン高めの日本株
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
金 明中
韓国政府と医療界が医学部の入学定員増案で対立、医療空白が長期化-日本の事例を参考に事態の解決を-
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
久我 尚子
増え行く単身世帯と消費市場への影響-家計消費は2025年頃をピークに減少、2050年には現在の1割減、うち単身世帯が3割、高齢世帯が半数へ
【消費者行動】 -
天野 馨南子
2023年20代人口流出率にみる「都道府県人口減の未来図」-大半が深刻な若年女性人口不足へ
【人口動態に関する諸問題】 -
矢嶋 康次
貿易立国で好循環を目指す
【金融・為替】
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2012年06月20日
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2012年04月18日
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2012年04月18日
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「認知症を有する人への適切な支援に資する認知症ケアモデルの研究-認知症サービス提供の現場からみたケアモデル研究会-」事業実施報告
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