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- ホワイトカラーの転職市場をめぐる現状と課題
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産業構造の転換期にあるなか、既存分野から成長分野への円滑な労働移動を可能にする環境整備と、労働者の多様な価値観を実現できる雇用機会の提供が求められている。
本稿は、先頃発表になった労働省・ニッセイ基礎研究所調査「ホワイトカラーをめぐる採用戦略の多様化に関する調査」をベースに、中途採用を中心として、企業側の施策・対応と転職者の意識・行動を概観し、転職市場における課題を提示する。
(2000年06月25日「基礎研マンスリー」)
小豆川 裕子
小豆川 裕子のレポート
日付 | タイトル | 執筆者 | 媒体 |
---|---|---|---|
2002/06/25 | 労働力需給マッチングに期待されるホワイトカラー人材紹介業 | 小豆川 裕子 | 基礎研マンスリー |
2001/09/25 | 「雇用戦略」としてのテレワーク | 小豆川 裕子 | 基礎研マンスリー |
2001/08/25 | 躍進する人材派遣業 | 小豆川 裕子 | 基礎研マンスリー |
2001/01/25 | もうひとつのスウェーデンモデル | 小豆川 裕子 | 基礎研マンスリー |
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