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雇用・人事管理
経営環境が日々変化するようになった現在、雇用や人材の管理についても企業は様々な変化に柔軟に対応することが求められています。この「雇用・人事管理」の一覧では高齢者雇用、非正規雇用、労働者派遣、労働法制等、雇用や人事管理にかかわる実態や法制度について考察し、提言を行います。また雇用に関わる法制度だけではなく、女性や若年層がより活躍できる社会、高齢者の雇用改革など働き方のあり方についても提言を行っていきます。
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コラム2017年03月21日
「給付型奨学金」に期待-「貧困の連鎖」止める教育機会の平等を!
「子どもの相対的貧困率」16.3%、OECD加盟34か国中で25位、日本の子どもの6人にひとり... -
コラム2017年03月17日
長時間働いているのは誰か-生活時間からみる労働負担偏重の状況
「働き方改革」に関する議論が注目されている。各種報道においても指摘されているように、今回の労使... -
コラム2017年03月14日
残業時間の上限規制、残された課題は?-労働者保護の立場に立った政策の推進を!-
経団連と連合は13日、働き方改革の一環として残業時間の上限を最大で月60時間(年720時間)ま... -
コラム2017年03月14日
「利便性」はタダではない-適正な「サービス対価」は、労働生産性を向上させる
宅配便が危機を迎えている。増加する一方の取扱い貨物数に対して、トラックドライバーや配達員などの... -
2017年03月08日
加速する「働き方改革」。-長時間労働や残業のない社会は本当にやってくるのか?データで見る働き方改革の理由
基礎研REPORT(冊子版) 2017年3月号
日本政府は人口や労働力人口が継続して減少している中で、長時間労働・残業などの悪しき慣習が日本経...金 明中
生活研究部
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コラム2017年02月28日
ギグ・エコノミーやクラウドワーカーの登場は新しい貧困を生み出すだろうか?
最近、マスコミからギグ・エコノミー(Gig Economy)やクラウドワーカー(Crowd Wor... -
2017年02月20日
「男性の育児休業」で変わる意識と働き方-100%取得推進の事例企業での調査を通じて
男性の育児参加については、少子化の抑制、女性活躍推進のための環境整備といった政策的な観点のみな... -
2017年02月03日
同一労働・同一賃金と退職金・企業年金
昨年末、働き方改革の柱の一つ、同一労働・同一賃金を実現する法改正に向け、非正規社員と正社員の処... -
コラム2016年12月26日
『逃げ恥』にみる夫婦像-「有償労働」と「無償労働」を考える
ちょっと変わった題名のテレビドラマ『逃げるは恥だが役に立つ』(逃げ恥)が人気を集めている。10... -
2016年12月22日
一億総活躍社会の「働き方」-「生産性向上」、「長寿化社会」、「共働き社会」の実現に向けて
わが国は急速な人口減少時代を迎えている。今年10月、総務省が公表した2015年の国勢調査の確定...
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遠のいた日経平均4万円回復
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鉱工業生産25年5月-4-6月期は2四半期連続減産の可能性が高まる
【日本経済】 -
天野 馨南子
若い世代が求めている「出会い方」とは?-全国からの20代人口集中が強まる東京都の若者の声を知る
【人口動態に関する諸問題】 -
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金 明中
“サヨナラ”もプロに任せる時代-急増する退職代行サービス利用の背景とは?
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