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2024年06月05日人口戦略会議・消滅可能性自治体と西高東低現象～ソフトインフラの偏在から検討する～
人口戦略会議（2024）で示された消滅可能性自治体は、その分布でみて、東日本に有意に偏在してい... -
2024年05月28日女性と「定年」～男性との違いに着目して
男女雇用機会均等法の施行から40年近く経ち、今後、定年を迎える女性が増加すると見込まれる。しか... -
2024年05月17日女性の「定年」への意識～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（７）
「定年」というと従来は男性の問題として語られることが多かったが、近年、中高年女性社員の数が増加... -
コラム2024年05月14日ダチョウとミーアキャットの間－好ましくない情報にはどう対処する?
人は、日々、さまざまな情報に接しながら生活している。特に、現代の情報化社会では、朝から晩まで、... -
2024年05月09日「中高年女性正社員」に着目したキャリア支援～「子育て支援」の対象でもなく、「管理職候補」でもない女性たち～
45～59歳の「中高年女性正社員」の数は10年前から4割増え、2022年には初めて400万人を... -
2024年04月30日イメージする更年期症状は、実際の症状と結構違う～実際はホットフラッシュやイライラばかりではない
定年まで働き続ける女性が増えたことに加え、第二次ベビーブーマーが50代を迎え、更年期症状に悩ま...
村松 容子
保険研究部
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2024年04月05日女性は「管理職」を目指さなければならないのか－女性のウェルビーイングの視点から考える
基礎研ＲＥＰＯＲＴ（冊子版）4月号[vol.325]
2010年代に入ってから、国の成長戦略に「女性の活躍推進」が盛り込まれ、女性活躍推進法が施行さ...
坊 美生子
生活研究部
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2024年03月29日管理職志向が強いのはどんな女性か～「中高年女性会社員の管理職志向とキャリア意識等に関する調査～『一般職』に焦点をあてて～」より（６）
一般社団法人定年後研究所とニッセイ基礎研究所が昨年10月に行ったインターネット調査「中高年女性... -
2024年03月28日女性にとって「育児と管理職の両立」は可能か～中高年の女性管理職のうち、子がいる割合は４割弱
2000年代に入って以降、育児休業の法制化や短時間勤務制度の導入・拡大など、子どもがいても働き...
坊 美生子
生活研究部
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2024年03月26日女性の更年期症状と就労
従業員等の健康管理を経営的な視点で捉え、戦略的に実践する「健康経営(R)」の取組みが重要となっ...
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井出 真吾
「選挙は買い」は本当か
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
金 明中
ニッセイ景況アンケート調査結果－全国調査結果 2024年度調査(2024年９月）
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
三原 岳
「地域の実情」に応じた医療・介護体制はどこまで可能か（6）－重層事業が最も難しい？内在する制度の「矛盾」克服がカギ
-
矢嶋 康次
日米貿易交渉の課題－第一次トランプ政権時代の教訓
【金融・為替】 -
天野 馨南子
【少子化対策・人口動態データ報】2013～23年 都道府県出生数減少率（少子化）ランキング－合計特殊出生率との相関は「なし」－
【人口動態に関する諸問題】 -
伊藤 さゆり
低下する独仏経済の牽引力－政治の分断がブレーキに－
【欧州の政策、国際経済・金融】
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2024年11月27日
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