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福利厚生
「福利厚生」の一覧では、雇用形態が変化する中での企業の福利厚生制度とそれに関する諸問題についてレポートします。また、労務リスクを抱える中国に進出した日系企業の福利厚生制度について人的資源管理として現地企業へのアンケート調査を踏まえた考察を行っています。
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2015年09月09日
第3の企業年金をどう考えるか(その2)~オランダ、DBからDAへ~
■要旨これまでのレポートでも紹介してきたように、オランダでは公的年金と職域年金が非常に発達して... -
2015年09月08日
第3の企業年金をどう考えるか(その1)~オランダ、イギリス、そして日本~
■要旨7月23日の日本経済新聞に「第3の企業年金 創設」という記事が掲載されました。この「第3... -
コラム2015年08月10日
女性管理職登用の「壁」- 採用段階で生じる「女性活躍」の足かせとは -
大企業に女性登用の行動計画づくりを求める(300人以下の中小企業は努力義務とする)女性活躍推進... -
2015年03月31日
従業員の健康保持・増進に向けた企業の取組み~保険者種別に着目して(2014年度下期 ニッセイ景況アンケートより)
■要旨日本生命保険(相)とニッセイ・リース(株)は、取引先企業を対象に「ニッセイ景況アンケート調... -
2015年02月17日
年金が機能を発揮するには~日本の企業年金は、ほとんど年金でないかもしれない~
■要旨退職一時金の分割給付という形で制度がスタートした日本の企業年金は、現在でも、大企業中心に... -
コラム2013年09月10日
介護保険制度のゆくえ - 社会保障制度改革国民会議後の展望
「社会保障・税一体改革大綱」(2012年2月閣議決定)に基づき制定された「社会保障制度改革推進... -
2013年03月29日
中国における日系企業の福利厚生・人的資源管理
■見出し1――はじめに2――福利厚生制度3――給与等待遇4――離職状況 1│離職率と離職理由 2│... -
コラム2012年11月06日
復活しつつある社員旅行―職場内コミュニケーション重視への回帰―
厚生労働省より、新卒者3年以内離職率に関する調査結果が10月31日に公表されました。今年は、初... -
コラム2011年11月28日
仕事が紡ぐ物語~「マダム」の工場移転
「マダム」の直営工場では、(1)~(4)のような福利厚生が適用されている。(1)ランチの提供(... -
コラム2009年04月23日
進化する東大のワーク・ライフ・バランス ~保育支援編
東京大学がワーク・ライフ・バランス(以下WLB)にアグレッシブだ。今月、東京大学が発表した男女...
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井出 真吾
新NISA、「毎月投資」か「1月一括投資」か
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
金 明中
韓国政府の優秀外国人材確保政策-その3-韓国政府の他の優秀外国人材の確保政策
【高齢者雇用、不安定労働、働き方改革、貧困・格差、日韓社会政策比較、日韓経済比較、人的資源管理、基礎統計】 -
久我 尚子
パワーカップル世帯の動向-2023年で40万世帯、10年で2倍へ増加、子育て世帯が6割
【消費者行動】 -
天野 馨南子
2023年20代人口流出率にみる「都道府県人口減の未来図」(1)-大半が深刻な若年女性人口不足へ-
【人口動態に関する諸問題】 -
矢嶋 康次
御社のサービスの適正価格は?
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2012年06月20日
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2012年04月18日
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2012年04月18日
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「認知症を有する人への適切な支援に資する認知症ケアモデルの研究-認知症サービス提供の現場からみたケアモデル研究会-」事業実施報告
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