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企業経営・産業政策
「企業経営・産業政策」の一覧では、産業政策や企業経営(人的資源、CRE、CSR等)、ガバナンス、社会的責任にかかわる諸課題について様々な視点から分析し、提言を行います。定期的なレポートとして年2回、4000社を超える企業に対して、景況感や雇用動向などの定例項目に加えて、企業経営に関連の深いタイムリーなテーマについて「ニッセイ景況アンケート」を実施し、調査結果を集計・分析し報告しています。また日銀短観から読み取る景況感なども定期的に提供してまいります。
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2015年08月28日
利用意向高い介護ロボット-「平成27年版情報通信白書」の介護用ロボット利用の意識調査-
2015年7月末に公表された総務省の「平成27年版情報通信白書」では、特集テーマとして「ICT... -
コラム2015年08月18日
心のユニバーサル・デザイン-“多様性”に耐えられる仕組みづくりを
ユニバーサル・デザイン(以下、UD)という言葉は、わが国でも広く定着してきたように思う。直訳す... -
コラム2015年08月12日
「オリンピック現象」のグローバル競争下で日本・日本企業に求められるスピードとアクション
先日、都内のホテルで開催されたタイ、フィリピンの投資セミナーにそれぞれ参加した。各会場とも中堅... -
コラム2015年08月11日
日韓比較(6):非正規雇用-その2 非正規雇用労働者の内訳―短時間労働者の待遇のあり方や子育てをしている女性の働き方の改善を進めるべき! ―
今回は日韓における非正規雇用労働者の内訳を比較してみたい。表1は、日本と韓国における男女・年齢... -
コラム2015年08月10日
女性管理職登用の「壁」- 採用段階で生じる「女性活躍」の足かせとは -
大企業に女性登用の行動計画づくりを求める(300人以下の中小企業は努力義務とする)女性活躍推進... -
2015年08月10日
過度な業績上振れ期待は禁物-輸出企業を中心に上振れ余地が低下した一方、上方修正の常連銘柄も健在
■要旨業績予想の上方修正や期末実績の上振れは今や“恒例行事”だが、15... -
2015年07月16日
気候変動「適応ビジネス」 (その1)-なぜ、日本の「適応ビジネス」は遅れているのか?
■目次はじめに (背景と問題意識)1――避けられない気候変動の影響と 「適応」 の必要性 1│ 世界と日... -
2015年07月09日
コーポレートガバナンス報告書~コード適用後1か月の提出状況~
■おしらせ7/9掲載分の更新版は こちら に掲載しています。■要旨6月1日から東証上場企業に対して... -
コラム2015年07月06日
キャッチーなタイトルは諸刃の剣-女性活躍推進派に寝返っても、まだ心配なこと
近年、女性の活躍推進のムーブメントは凄まじい。先月、企業の持続的な成長と中長期的な価値向上を目... -
2015年07月01日
日銀短観(6月調査)~大企業製造業の景況感は3ポイント改善の15、先行きはさらに改善
日銀短観6月調査では、注目度の高い大企業製造業の業況判断D.I.が15と前回3月調査比で3ポイ...
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井出 真吾
急上昇した日本株に潜む落とし穴~コロナ禍の成功体験は再現するか~
【株式市場・株式投資・マクロ経済・資産形成】 -
斎藤 太郎
2025・2026年度経済見通し-25年4-6月期GDP2次速報後改定
【日本経済】 -
天野 馨南子
【少子化対策データ考】若者の2人に1人は「両親が羨ましくない」未婚化ニッポンの姿
【人口動態に関する諸問題】 -
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伊藤 さゆり
欧州経済見通し-関税合意後も不確実性が残る状況は続く
【欧州の政策、国際経済・金融】
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2025年07月01日
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