コーポレートガバナンス報告書～コード適用後１か月の提出状況～

江木聡

■おしらせ

7/9掲載分の更新版はこちらに掲載しています。

■要旨

6月1日から東証上場企業に対してコーポレートガバナンス・コードが適用となった。これに関連して、上場各社の足元の課題は、「コーポレート・ガバナンスに関する報告書」を東証へ提出（更新）することだろう。この報告書によって、いよいよ各社は、コードの原則に対して “Comply or Explain”（原則を実施するか、実施しない場合にはその理由を説明するか）を文書で表明することになる。

コード等適用初年度の経過措置として、その開示には総会の日から6か月間の猶予が認められているが、6月の一か月間に、東証1部および2部上場の1,159社が提出したガバナンス報告書を実際に通覧してみたところ、30社が“Comply or Explain”に当たる「コードの各原則を実施しない理由」を既に記載していることがわかった。

多くの企業において今まさに検討段階にあると思われ、開示例はまだ少ないが、「コードの各原則を実施しない理由」は、企業の実務サイドの関心も高いと思われる。本稿では提出を済ませた30社の記載状況を速報として概観することとしたい。

日付	タイトル	執筆者	媒体
2019/03/05	コーポレートガバナンス改革の現状と改革の分水嶺	江木聡	ニッセイ年金ストラテジー
2019/02/04	経営の中心にある健康経営－ファーストリテイリングの経営者人材育成の事例から	江木聡	基礎研レター
2019/02/04	オフィス全面禁煙のコンプライ・オア・エクスプレイン－健康経営から全面禁煙を考える	江木聡	研究員の眼
2019/01/17	日米CEOの企業価値創造比較と後継者計画	江木聡	基礎研レター

日付

タイトル

執筆者

媒体

2019/03/05

コーポレートガバナンス改革の現状と改革の分水嶺

江木聡

ニッセイ年金ストラテジー

2019/02/04

経営の中心にある健康経営－ファーストリテイリングの経営者人材育成の事例から　

江木聡

基礎研レター