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雇用・人事管理
経営環境が日々変化するようになった現在、雇用や人材の管理についても企業は様々な変化に柔軟に対応することが求められています。この「雇用・人事管理」の一覧では高齢者雇用、非正規雇用、労働者派遣、労働法制等、雇用や人事管理にかかわる実態や法制度について考察し、提言を行います。また雇用に関わる法制度だけではなく、女性や若年層がより活躍できる社会、高齢者の雇用改革など働き方のあり方についても提言を行っていきます。
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2017年07月19日
海外や日本におけるクラウドワーカーの現状や課題―新しいワーキングプアや貧困・格差の拡大を防ぐ対策の実施を―
最近、マスコミからギグ・エコノミー(gig economy)やクラウドワーカー(crowd wor... -
2017年07月07日
今なぜ働き方改革が進んでいるのだろうか?-データで見る働き方改革の理由
日本政府は人口や労働力人口が継続して減少している中で、長時間労働・残業などの悪しき慣習が日本経...金 明中
生活研究部
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コラム2017年06月30日
より多様な道のある社会~スポーツ嫌い半減目標の波紋~
今年3月にスポーツ庁が「第2期スポーツ基本計画」で、スポーツ嫌いの中学生を半減するという目標を... -
コラム2017年06月28日
祝日のない6月に改めて休暇について考えた
子供の頃に読んだ「ドラえもん」の中で、今でも記憶に残っているのが、のび太が6月には祝日が1日も... -
コラム2017年06月26日
「専業母と兼業母の出生力」-少子化・女性活躍データ考察-女性労働力率M字カーブ解消はなぜ必要なのか
「女性は子どもが生まれたら仕事をやめて、育児に専念する。その方が、日本の少子化は止まるのではな... -
コラム2017年06月20日
「キッズウィーク」と「休み方改革」-「教育政策」か「労働政策」か
今年の6月1日に政府の教育再生実行会議が、『自己肯定感を高め、自らの手で未来を切り拓く子供を育... -
コラム2017年05月30日
「働き方改革」と「散歩」の効用-「あそび」や「ゆとり」を見出す方法
電通社員の痛ましい過労自殺が契機となり、さまざまな「働き方改革」が政労使で検討されている。長時... -
2017年05月10日
残業時間の上限規制、残された課題は?ー労働者保護の立場に立った政策の推進を!
基礎研REPORT(冊子版)2017年5月号
経団連と連合は3月13日、働き方改革の一環として残業時間の上限を最大で年720時間(月平均60... -
コラム2017年04月18日
「人口統計」にみる時代の変化-「統計データ」を“深読み”する
今月10日、国立社会保障・人口問題研究所が、平成27年の国勢調査結果が確定したことを受けて、「... -
2017年04月13日
プレミアムフライデーと休日の格差-新しい格差が広がらないようにより慎重な働き方改革の実施を!-
最近、政府が働き方改革の中で最も力を入れているのは長時間労働の是正であり、その一環として今年の...金 明中
生活研究部
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天野 馨南子
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