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福利厚生
「福利厚生」の一覧では、雇用形態が変化する中での企業の福利厚生制度とそれに関する諸問題についてレポートします。また、労務リスクを抱える中国に進出した日系企業の福利厚生制度について人的資源管理として現地企業へのアンケート調査を踏まえた考察を行っています。
年で絞り込む
多くの人の確定拠出年金は、ほとんどをリスク性資産に
企業型DCや個人型DC(iDeCo)の平均的な資産配分では、預金や保険といった元本確保型商品が5 割以上を占めている。しかし、世帯の保有する資産全体を見た時...
德島 勝幸
金融研究部
海外や日本におけるクラウドワーカーの現状や課題－新しいワーキングプアや貧困・格差の拡大を防ぐ対策の実施を
最近、マスコミからギグ・エコノミー（gig economy）やクラウドワーカー（crowd worker）という言葉をよく耳にする。クラウドワークとは、インタ...
金 明中
生活研究部
トランプの言う paid family leaveとは－産休のない国アメリカ
１月３０日、米国トランプ大統領は、一般教書演説の中で「paid family leaveによって、働く家族を支えよう」と述べ、野党民主党議員からも盛大な拍手を...
宮垣 淳一
経済研究部
「妊娠順番制」にみる授からない社会がもつ誤解－少子化データ再考－順番さえくれば、授かるのか
保育士女性を妻に持つ28歳の男性の全国紙への投書記事がネット等で大きな議論を呼んでいる。妻が働く愛知県の私立保育園では、保育園運営を円滑化（保育園運営に支...
天野 馨南子
生活研究部
雇用の不安定化が続く日韓-非正規職の問題をどう解決すればいいだろうか-
日本では97 年に派遣労働の自由化を盛りこんだ規制緩和推進計画が閣議決定され、99 年には派遣が原則自由化された｡その結果、 非正規労働者の増加に拍車がかかり、...
金 明中
生活研究部
無期転換ルール導入の課題は？-雇用保障のみならず処遇改善に対する保障の実施も、韓国の事例から学ぶ-
日本では、2013年4月に改正労働契約法が施行されることにより、今年の4月から、契約社員やパート・アルバイト、そして派遣社員のような有期契約労働者を対象に...
金 明中
生活研究部
「子ども・子育て拠出金」引き上げによって負担が増えるのは誰か～企業に期待される少子化対策の取り組みは（上）～
待機児童対策の財源に充てるため、今国会に、企業が支払う「子ども・子育て拠出金」を引き上げる法案が提出されている。昨年の衆議院選挙で与党が大勝した直後、政府...
坊 美生子
社会研究部
なぜ賃金上昇の実感が乏しいか
安倍首相は経済団体首脳に対して、今年も賃金の３％アップを要請したと言う。業績好調な企業が賃上げを行うことは、ステークホルダーである従業員への還元という意味...
健康経営の基本構造
健康経営とは、どのような取組みなのか、何を達成しようとしているのか、実態は企業によってかなり違いがあるように見受けられます。例えば以下のような基本的な事柄...
江木 聡
金融研究部
Crowd work: The rise of unstable work and potential measures to prevent the proliferation of the working poor
Recently, phrases like “gig economy” and “crowd worker” are commonly used in mass media. “C...
金 明中
生活研究部
保育士の賃金を考える～賃金カーブの改善と保育の質の確保を～
待機児童問題のネックとなっているのが保育士不足であり、その要因には賃金の低さがある。本稿では、現状における保育士の処遇と背景、改善策について論じる。まず、...
坊 美生子
社会研究部
「えひめ方式」未婚化への挑戦（３）－小規模運営で大きな効果へ・結婚支援IT化への決断
前回のコラム「えひめ方式」未婚化への挑戦（2）－未婚化・少子化社会データ再考－「高卒後男女エリア外流出」の現実において、18歳を皮切りに愛媛県から大量に若...
天野 馨南子
生活研究部
不安定な働き方、クラウドワーカーが急増－ワーキングプアの拡大を防ぐ対策を
最近、マスコミからギグ・エコノミーやクラウドワーカーという言葉をよく耳にする。クラウドワークとは、インターネットのプラットフォームを通じて単発の仕事を依頼...
金 明中
生活研究部
海外や日本におけるクラウドワーカーの現状や課題―新しいワーキングプアや貧困・格差の拡大を防ぐ対策の実施を―
最近、マスコミからギグ・エコノミー（gig economy）やクラウドワーカー（crowd worker）という言葉をよく耳にする。クラウドワークとは、インタ...
金 明中
生活研究部
プレミアムフライデーと休日の格差－新しい格差が広がらないようにより慎重な働き方改革の実施を！－
最近、政府が働き方改革の中で最も力を入れているのは長時間労働の是正であり、その一環として今年の2月24日から「プレミアムフライデー（Premium Frid...
金 明中
生活研究部
再び注目される副業－人事実務からみた課題と方向性
副業に注目が集まっているなか、本稿では、副業の現状を概観したうえで、副業に関する過去の議論や課題整理を紹介し、主に人事実務の視座に立って今後の課題と方向性...
“健康経営”と企業の業績～ニッセイ景況アンケートによる健康増進に向けた取組みと業績の相関
2013年6月に閣議決定された日本再興戦略では、「国民の健康寿命の延伸」が成長戦略の１つとして掲げられた。企業においても、従業員の健康悪化を経営上の重大な...
村松 容子
保険研究部
日本の医療は世界一か？－医療の国際数量比較
日本は、他国に比べて、病床数が突出して多い。医療スタッフを見ると、医師数は少なく、看護師数は中位に位置している。一方、薬剤師数は多い。また、高度医療機器で...
篠原 拓也
保険研究部
まずは３年運動をしてみる～中高年男性の、運動実施率とBMIの５年観察
本稿では、中高年男性に多い「肥満１度」に注目し、５年後にBMIが改善した層、変化がなかった層、悪化した層にわけて、５年間の運動の実施・継続状況を確認した。...
村松 容子
保険研究部
人間ドックのスケジューリングについて思うこと－医療資源の効率的な活用と受診者の待ち時間の短縮化－
毎年6月から8月にかけては、人間ドックを受ける季節となっている。私も、東京に移り住んでからのここ10年間は、6月か7月に、いつも同じクリニックで人間ドック...
中村 亮一
保険研究部
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