今後、勤め先での飲み会や会食はどうなるか

保険研究部主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任村松容子

■要旨

３月21日でまん延防止等重点措置がすべての地域で解除された。今後は、各自で感染対策を行いながら活動していくことになる。年度の変わり目であり、歓送迎会の季節であるが、勤め先での飲み会や会食はどうなるだろうか。

本稿では、同じく、すべての都道府県で緊急事態宣言、まん延防止等重点措置が解除されていた2021年12月末にニッセイ基礎研究所が実施した「第7回新型コロナによる暮らしの変化に関する調査」を使って、職場における飲食・会合の状況や、「１年後に、コロナ前と同じように勤め先での飲み会や会食が実施されるようになる」と思っている人の特徴をみていきたい。

■目次

1――職場における飲食・会合は減少
2――「１年後に、コロナ前と同じように勤め先での飲み会や会食が実施されるようになる」と思う
　　人の割合は低下
3――「１年後に、コロナ前と同じように勤め先での飲み会や会食が実施されるようになる」と思う
　　人の特徴

日付	タイトル	執筆者	媒体
2025/07/22	保険ショップの利用実態とその変化～利用目的とチャネル選択にみる役割の変化	村松容子	保険・年金フォーカス
2025/07/03	BMIと体型に関する認識のズレ～年齢・性別による認識の違いと健康行動の関係	村松容子	基礎研レポート
2025/07/02	日本女性の“やせ”の特徴	村松容子	基礎研レター
2025/06/17	会社員のキャリアビジョン～男女別・年齢別の比較からみるキャリア志向の変化と管理職登用	村松容子	基礎研レポート

日付

タイトル

執筆者

媒体

2025/07/22

村松容子

保険・年金フォーカス

2025/07/03

村松容子

基礎研レポート