2022年09月26日

コロナ禍における働き方の変化～働き方のデジタルシフト

保険研究部 主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任 村松 容子

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■要旨

本稿では、ニッセイ基礎研究所が実施している「新型コロナによる暮らしの変化に関する調査*」の第１回調査（2020年６月）から第９回調査（2022年６月）における就労者の回答を使って、勤務先への出社、在宅勤務、オンライン会議やビジネスチャットの利用等コロナ禍で働き方等がどのように変化したのかを紹介する。
 
* 詳細は、ニッセイ基礎研究所「新型コロナによる暮らしの変化に関する調査（https://www.nli-research.co.jp/report/detail/id=64814?site=nli）」をご参照ください。


■目次

1――はじめに
2――働き方等の変化
　　1｜勤務先への出社、在宅勤務の利用
　　2｜オンライン・非対面ツールの活用
　　3｜上司や部下、同僚との会食
3――おわりに

【次ページ】はじめに

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保険研究部   主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任

村松 容子 (むらまつ ようこ)

研究・専門分野
健康・医療、生保市場調査

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03-3512-1783

経歴
  • 【職歴】
    　2003年　ニッセイ基礎研究所入社

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