コラム
2025年01月06日

信用スコアを磨く：人的資本とファイナンシャル・ウェルビーイングの新たな視点

総合政策研究部 主任研究員 小原 一隆

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参考文献
 
  • Schultz, T. W. (1961). "Investment in Human Capital." American Economic Review.
  • Becker, G. S. (1993). "Human Capital: A Theoretical and Empirical Analysis." University of Chicago Press.
  • Israel, S., et al. (2014). "Credit Scores, Cardiovascular Disease Risk, and Human Capital." Journal of Economic Behavior & Organization.
  • Hai and Heckman. (2016). "INEQUALITY IN HUMAN CAPITAL AND ENDOGENOUS CREDIT CONSTRAINTS." Working Paper 22999. National Bureau of Economic Research.
  • 林眞子, 2022「信用スコアに関する規律のあり方：わが国と米国における信用情報の取扱いを踏まえて」『金融研究』. 
  • 高口鉄平, 2020「信用スコアのサービスとしての展開可能性」『情報法制研究』第８号

(2025年01月06日「研究員の眼」)

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総合政策研究部   主任研究員

小原 一隆 (こばら かずたか)

研究・専門分野
経済政策・人的資本

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(取材・講演依頼)

03-3512-1864

経歴
  • 【職歴】
    　1996年　日本生命保険相互会社入社
    　　　　　 主に資産運用部門にて融資関連部署を歴任
    　　　　　（海外プロジェクトファイナンス、国内企業向け貸付等）
    　2022年　株式会社ニッセイ基礎研究所

    【加入団体等】
    ・公益社団法人日本証券アナリスト協会

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