2019年06月28日

企業年金ガバナンスについて

金融研究部 企業年金調査室長　年金総合リサーチセンター・ジェロントロジー推進室・サステナビリティ投資推進室兼任 梅内 俊樹

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■要旨

企業年金におけるガバナンスは、最終受益者である加入者・受給者の利益を最大化する仕組みであり、その確保が企業年金の運営者には求められる。2018年にかけての一連の法改正を通じて、企業年金の柱となっている確定給付企業年金や企業型確定拠出年金のガバナンスは強化されることが期待される。ただし、加入者自らが自己責任のもと運用商品を選択する企業型ＤＣでは、加入者が適切にＤＣ運用を実施できるように、投資教育を拡充する必要がある。継続投資教育が努力義務となった今、ＤＣを導入する企業は投資教育がＤＣガバナンスの根幹をなすことをこれまで以上に意識することが求められる。

■目次

1――企業年金ガバナンスとは
2――ＤＢの運用関連法制の改正
3――ＳＳコード・ＣＧコードとＤＢガバナンス
4――ＤＣ運用改善に係る法改正
5――ＤＣガバナンス確保で注力すべき投資教育

【次ページ】企業年金ガバナンスとは

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(2019年06月28日「基礎研レポート」)

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金融研究部   企業年金調査室長　年金総合リサーチセンター・ジェロントロジー推進室・サステナビリティ投資推進室兼任

梅内 俊樹 (うめうち としき)

研究・専門分野
企業年金、年金運用、リスク管理

レポートについてお問い合わせ
(取材・講演依頼)

03-3512-1849

経歴
  • 【職歴】
    　1988年　日本生命保険相互会社入社
    　1995年　ニッセイアセットマネジメント（旧ニッセイ投信）出向
    　2005年　一橋大学国際企業戦略研究科修了
    　2009年　ニッセイ基礎研究所
    　2011年　年金総合リサーチセンター 兼務
    　2013年7月より現職
    　2018年　ジェロントロジー推進室 兼務
    　2021年　ESG推進室 兼務

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