女性のライフコースの理想と現実－最も人気の「両立コース」の実現度は３割弱。就労継続の鍵は？

生活研究部上席研究員久我尚子

■要旨

かつて女性は皆、同様のライフコースをたどっていた。学校卒業後に就職し、結婚・出産で退職し、子育てが落ち着いたらパートなどで働き始める。しかし、子育て期も働く女性が増え、未婚化・晩婚化、晩産化で同年代でもライフコースは多様化している。本稿では、25～59歳の女性５千人を対象とした調査を用いて、現代女性の理想のライフコースと現実のギャップを捉え、理想を実現している女性の特徴を分析する。
女性の理想のライフコースで最も多いのは結婚・出産後も働き続ける「両立コース」、次いで、結婚・出産を機に退職し、その後、また働き出す「再就職コース」が多い。若いほど「両立コース」が多いが、両者を合わせた『働く母親コース』を理想とする割合は年齢によらず６割だ。
居住地域や学歴等の属性別に特徴を見ると、いずれも「両立コース」や「再就職コース」が人気だが、「両立コース」は特に高専卒や大学卒（共学）、大学院卒で、また、母親も「両立コース」であった女性で理想とする割合が高い。
ライフコースが固まりつつある40～50代の女性について、理想のライフコースと現実の一致度（実現度）を見ると、全体で41.8％だ。実現度が最も高いのは「独身就業コース」で７割を超え、最も低いのは「両立コース」で３割に満たない。「両立コース」は理想のライフコースで最も人気が高いだが、現実的には７割が実現できていない。
「両立コース」を理想通り実現している女性は、若い世代、北陸などの中部地方や九州地方居住者、高専卒や大学卒（共学）、正規雇用者、母親も「両立コース」、実家と同居・近居、義理の実家とは別居、一方で若い世代では義理の実家とは同居・近居が多くなっていた。
仕事と家庭の両立という話題は、とかく女性の問題として語られがちだ。一方で親の介護は嫁ではなく息子へと移っている。男性が仕事と介護を両立しやすい環境を考えた際、実は必要なのは時間短縮勤務制度や月単位の長期休暇など、現在、育児中の女性が利用しているものだ。つまり、女性が理想のライフコースを歩むための諸条件は、実は女性だけでなく男性も、皆にとって必要なものだ。

■目次

1――はじめに
　～Ｍ字カーブは解消傾向、子育て期も働く女性が増加。女性の理想のライフコースとは？
2――現代女性の理想のライフコース
　　1｜理想のライフコース
　　　～「両立」や「再就職」の『働く母親コース』が６割、若いほど「両立」が多い
　　2｜属性別に見た理想のライフコース
　　　～大学院卒や大卒（共学）、高専卒で「両立」が多く、働く母の影響も大
3――現代女性のライフコースの理想と現実
　　1｜ライフコースの理想と現実
　　　～40・50代女性の実現度は４割、人気の「両立」は７割が実現できず
　　2｜「両立コース」を実現している女性の特徴
　　　～若い世代、中部地方や九州地方、正規雇用者、母親も「両立コース」、
　　　　実家の手助け、若い世代では義理の実家の手助けも、体力あり
4――おわりに
　～女性が理想のライフコースを実現するために必要な環境整備は、実は男性にも必要

女性のライフコースの理想と現実－最も人気の「両立コース」の実現度は３割弱。就労継続の鍵は？ | ニッセイ基礎研究所

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久我尚子 (くがなおこ)

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久我 尚子 (くが なおこ)

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