定年後の働き方と幸福度の関係

保険研究部准主任研究員岩﨑敬子

■要旨

国家公務員の定年は、2023年度から段階的に引き上げられ、2031年度には65歳となる。こうした中で、定年延長の議論が進んでいるが、長く働き続けることは人々の幸福度を高めるのだろうか。例えば、定年後に働き続けている人の方が、定年後に働いていない人よりも幸福度が高いという結果が示されたとしても、定年後に働き続けることが幸福度を高めることを示しているとはいえない。それは、健康状態が良い人や、仕事がもともと大好きな人が定年後も働き続けているために、定年後に働き続けている人の幸福度が定年後に働き続けていない人に比べて高いだけで、定年後に働き続けることによって、幸福度が高まっているわけではない可能性があるからだ。

そこで本稿では、定年直前と定年直後の人を対象とした独自のアンケート調査を用いて、定年後の働き方の違いの幸福度への影響を捉えることを試みた分析結果を紹介する。結果を先取りしてお伝えすれば、本稿の分析結果からは、定年後も働き続けることによって幸福度が高まるという示唆は得られなかった。反対に、公務員の間では、定年後に働くことを辞めることで、時間の余裕が生まれることを通して、幸福度が高まる可能性が示唆された。また、会社員の間では、定年後の働き方に関わらず、定年を迎えることによって幸福度が高まる可能性が示唆された。

■目次

1――はじめに
2――調査概要
3――定年前後の幸福度
4――定年後の働き方別に見る定年前後の幸福度
5――おわりに

日付	タイトル	執筆者	媒体
2023/03/28	子どもがマスクを外すことを嫌がる場面と頻度～感染拡大初期と2022年10月の比較	岩﨑敬子	基礎研レポート
2023/03/28	子どもがマスクを着用することを嫌がる場面と頻度～感染拡大初期と2022年10月の比較	岩﨑敬子	基礎研レポート
2023/03/01	「東日本大震災による被害・生活環境・復興に関するアンケート」2022年調査結果概要－帰還開始後初の双葉町民を対象とする調査（第７回調査）*	岩﨑敬子	基礎研レポート
2023/03/01	Summary Results of the 7th Survey of Nuclear Disaster Evacuees from Futaba, Fukushima-The First Survey since the Start of Return*-	岩﨑敬子	基礎研レポート

日付

タイトル

執筆者

媒体

2023/03/28

子どもがマスクを外すことを嫌がる場面と頻度～感染拡大初期と2022年10月の比較

岩﨑敬子

基礎研レポート

2023/03/28

子どもがマスクを着用することを嫌がる場面と頻度～感染拡大初期と2022年10月の比較

岩﨑敬子

基礎研レポート