2022年10月18日

定年後の働き方－定年前の予定とのギャップ

保険研究部 准主任研究員 岩﨑 敬子

このレポートの関連カテゴリ

文字サイズ

  • 小
  • 中
  • 大
■要旨

定年を迎える直前の人々が考える定年後の働き方の予定と、実際に定年を迎えた直後の人々の働き方にはどのような違いがあるだろうのか。本稿では、ニッセイ基礎研究所が57歳～61歳の公務員（元公務員）と正社員（元正社員）を対象に行った調査の結果を紹介する。結果を先取りしてお伝えすれば、60歳の定年を迎える直前の57歳～60歳の公務員/正社員の間で、定年後にフルタイムで同じ企業/団体で働くことを予定している人の割合よりも、実際に60歳で定年を迎えた60歳～61歳で元公務員/元正社員の人の間で、フルタイムで同じ企業/団体で働く人の割合の方が大きい傾向が見られた。そして、定年前の人の間でも、定年後の人の間でも、定年後に働き続ける最も大きな理由は、「老後資金が十分でないから」であった。ただ、定年を迎えた人の方が、定年を迎えていない人よりも、老後資金のみを理由として挙げている人の割合は小さく、定年を迎えた人が実際に定年後に働く理由としては、老後資金の充足に、やりがい等の理由が加わっている人の割合が大きい傾向が見られた。

■目次

1――はじめに
2――調査概要
3――定年直前の人が考える定年後の働き方の予定と、定年直後の人の働き方
4――定年後も働き続ける理由
5――おわりに

【次ページ】はじめに

1 2 3 »

Xでシェアする Facebookでシェアする
全文ダウンロード（PDF）

このレポートの関連カテゴリ

保険研究部   准主任研究員

岩﨑 敬子 (いわさき けいこ)

研究・専門分野
応用ミクロ計量経済学・行動経済学　

レポートについてお問い合わせ
(取材・講演依頼)

03-3512-1882

経歴
  • 【職歴】
    　2010年 株式会社 三井住友銀行
    　2015年 独立行政法人日本学術振興会 特別研究員
    　2018年 ニッセイ基礎研究所　研究員
    　2021年7月より現職

    【加入団体等】
    　日本経済学会、行動経済学会、人間の安全保障学会
    　博士（国際貢献、東京大学）
    　2022年　東北学院大学非常勤講師
    　2020年　茨城大学非常勤講師

公式SNSアカウント

新着レポートを随時お届け！
日々の情報収集にぜひご活用ください。

週間アクセスランキング

ジェロ 総合 領域別

    更新もっと見る

    更新もっと見る

    レポート紹介

    【定年後の働き方－定年前の予定とのギャップ】【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。

    定年後の働き方－定年前の予定とのギャップのレポート　Topへ