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- 先週のレポート・コラムまとめ【10/9~10/15】:残業時間の上限は本当に720時間なのか?-より明確で分かりやすい制度に見直しを
2018年10月16日
先週のアクセスランキング(10位~6位)
新着レポート本数:14本
▼研究員の眼
☆NISAのロールオーバーをどうするか-正しい投資判断とは何か-
☆2018年熱中症による搬送は過去最多
~軽症者の増加は熱中症初期症状や対策の周知によるもの?
-----------------------------------
▼基礎研レター
☆米ドル/円のヘッジコストが9月に高騰する理由
☆取締役会評価の外部評価の現状
☆コンプライ・オア・エクスプレイン開示のコンプライアンス
-----------------------------------
▼Weeklyエコノミスト・レター
☆中期経済見通し(2018~2028年度)
☆金相場の低迷はいつまで?~投資家の金離れが鮮明に
-----------------------------------
▼基礎研レポート
☆ストレスチェック制度は、どこまで浸透したか、今後どこまで浸透するのか
-----------------------------------
▼保険・年金フォーカス
☆ドイツにおける追加責任準備金(ZZR)制度の見直しを巡る動き
-財務省が改正法案を提示-
☆EUと米国の間の再保険規制を巡る動きについて
-カバード・アグリーメント署名後のNAICにおける検討状況-
-----------------------------------
▼経済・金融フラッシュ
☆貸出・マネタリー統計(18年9月)~銀行貸出に2つの底入れ感
☆企業物価指数(2018年9月)
~国内企業物価は上昇基調が続くが、非鉄金属製品の下落が下押し~
☆【東南アジア経済】ASEANの貿易統計(10月号)
~輸出は電気電子製品が鈍化して一桁成長まで低下
☆【9月米雇用統計】ハリケーンの影響?もあり、
雇用者数は前月比+13.4万人に留まる一方、失業率は3.7%に低下
☆NISAのロールオーバーをどうするか-正しい投資判断とは何か-
☆2018年熱中症による搬送は過去最多
~軽症者の増加は熱中症初期症状や対策の周知によるもの?
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▼基礎研レター
☆米ドル/円のヘッジコストが9月に高騰する理由
☆取締役会評価の外部評価の現状
☆コンプライ・オア・エクスプレイン開示のコンプライアンス
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▼Weeklyエコノミスト・レター
☆中期経済見通し(2018~2028年度)
☆金相場の低迷はいつまで?~投資家の金離れが鮮明に
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▼基礎研レポート
☆ストレスチェック制度は、どこまで浸透したか、今後どこまで浸透するのか
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▼保険・年金フォーカス
☆ドイツにおける追加責任準備金(ZZR)制度の見直しを巡る動き
-財務省が改正法案を提示-
☆EUと米国の間の再保険規制を巡る動きについて
-カバード・アグリーメント署名後のNAICにおける検討状況-
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▼経済・金融フラッシュ
☆貸出・マネタリー統計(18年9月)~銀行貸出に2つの底入れ感
☆企業物価指数(2018年9月)
~国内企業物価は上昇基調が続くが、非鉄金属製品の下落が下押し~
☆【東南アジア経済】ASEANの貿易統計(10月号)
~輸出は電気電子製品が鈍化して一桁成長まで低下
☆【9月米雇用統計】ハリケーンの影響?もあり、
雇用者数は前月比+13.4万人に留まる一方、失業率は3.7%に低下
先週のアクセスランキング(5位~1位)
No.5
酒と煙草と男と女
-禁煙対策に比べ、節酒対策が軽視されるのは何故だろう
No.4
データで見る「ニッポンの独身者は誰と暮らしているのか」
-「結婚のメリットがわからない」独身者の世帯(居場所)のカタチとは-
No.3
最低賃金引上げにみる東京一極集中と地方の抵抗
~「過去最高の引上げ」の裏で進む危機~
No.2
糖質制限と筋トレで、本当に健康的に痩せられるのか?
―シンクタンク社長の体験レポート―
No.1
残業時間の上限は本当に720時間なのか?
-より明確で分かりやすい制度に見直しを-
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
発行レポートのカテゴリ一覧は、
http://www.nli-research.co.jp/report/
でそれぞれ公開中!
酒と煙草と男と女
-禁煙対策に比べ、節酒対策が軽視されるのは何故だろう
No.4
データで見る「ニッポンの独身者は誰と暮らしているのか」
-「結婚のメリットがわからない」独身者の世帯(居場所)のカタチとは-
No.3
最低賃金引上げにみる東京一極集中と地方の抵抗
~「過去最高の引上げ」の裏で進む危機~
No.2
糖質制限と筋トレで、本当に健康的に痩せられるのか?
―シンクタンク社長の体験レポート―
No.1
残業時間の上限は本当に720時間なのか?
-より明確で分かりやすい制度に見直しを-
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(2018年10月16日「その他レポート」)
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