- シンクタンクならニッセイ基礎研究所 >
- ジェロントロジー(高齢社会総合研究) >
- 高齢化問題(全般) >
- 長寿時代のライフデザイン研修~中高齢者が求める理想の研修とは?
長寿時代のライフデザイン研修~中高齢者が求める理想の研修とは?
生活研究部 上席研究員・ジェロントロジー推進室兼任 前田 展弘
人生90年、100年にも及ぶ長寿時代を生きる我々にとって、“とりわけ長い後半の人生をどのように生きていくか”、これは国民の誰もが有する今日的に大きな課題(可能性)である。特に50歳あるいは60歳を過ぎた以降の、“セカンドステージを自分でどう構築していくか”は、本人ならびに社会にとっても重要なテーマとなっている。このテーマの解決に向けては、様々なアプローチが考えられるが、中でもセカンドライフの動機付け及び情報提供を行う研修等の機会は、より重要になってきた。しかし、多くの退職者や中高年の方々の声を聞くと、「企業で行われた研修(リタイアメント研修等)は、年金や社会保険の話が中心で、実際のセカンドライフづくりには参考にならなかった」、「自分のため、また高齢者の生活支援のために養成される各種の講座も学ぶ機会としては有意義だが、学んだ後の活躍場面が見つからず物足りない」といった課題指摘がある。
では、どのような研修や講座が望ましいのか。筆者が代表を務める「東京大学ジェロントロジー・ネットワーク/高齢者のライフデザイン・生活ニーズ研究会(WG8)※1」における議論からは、次の3つの機能の開発・強化の必要性が浮かび上がってきている。
(1)カスタマイズ&カウンセリング機能
まずは、どこまでその人の状況に応じてOne to Oneで対応できるか、カスタマイズとカウンセリング機能の付与・開発である。既存の研修や講座は、どうしても一方通行の情報提供に止まってしまう。その場の話は参考にはなっても、自分が抱える生活課題の解決や生き方のニーズを満たすには足りないことが多い。セカンドライフにおける課題やニーズは、人それぞれ千差万別であって、「自分の場合はどうか」「自分にふさわしいことは何か」、そうした個々の課題やニーズに対応したきめ細かな情報提供ならびに相談対応が望まれる。
(2)総合的サポート&ワンストップ機能
次は、総合的かつ一元的な対応の強化である。セカンドライフにおける課題やニーズは、生活全般に関わることは言うまでもない。健康、介護、お金、住まい、就労・社会参加、学び・交流・遊びと極めて多岐の領域にわたる。抱える課題を解決しながら自分が望むセカンドライフを実現するには、こうした生活要素全般について、一元的に対応可能であることが望まれる。
(3)コーディネート&ナビゲート機能
最後は、生活実現を具体化させるコーディネートとナビゲートの機能強化である。セカンドライフの研修や講座に対して、受講者が最終的に求めることは、希望するセカンドライフの実現まで具体的にナビゲートしてもらえることである。例えば、「その人が住む地域の中でその人が希望する活躍場所を具体的に案内し結びつけてあげる」、あるいは、「介護やお金の相談について解決してくれる事業者等を実際に結びつけてあげる」ことなどである。こうした具体的かつ実際の支援までナビゲートしていくことが、まさに理想のセカンドライフの実現に貢献することである。
以上、やや手厚いサービス(機能)とも言えるが、個々の生活者視点に立てば、このような機能が付与された研修が一つの理想と考えられる。前述の研究会においては、この理想の研修プログラム(事業)の開発と実装化に向けて、引き続き取り組んでいくところである。
(2014年03月14日「研究員の眼」)
生活研究部 上席研究員・ジェロントロジー推進室兼任
前田 展弘 (まえだ のぶひろ)
研究・専門分野
ジェロントロジー(高齢社会総合研究学)、超高齢社会・市場、高齢者就労問題、ライフデザイン、高齢者のQOL/well-being
03-3512-1878
- 2004年 :ニッセイ基礎研究所入社
2009年度~ :東京大学高齢社会総合研究機構 客員研究員
2022年度~ :東京大学未来ビジョン研究センター 客員研究員
2021年度~ :慶応義塾大学ファイナンシャル・ジェロントロジー研究センター 訪問研究員
2023年度 :早稲田大学Life Redesign College(人生100年時代の大学)講師
内閣官房「一億総活躍社会(意見交換会)」招聘(2015年度)
厚生労働省「生涯現役地域づくり普及促進事業有識者委員会」委員長(2024年度)
財務省財務総合政策研究所「高齢社会における選択と集中に関する研究会」委員(2013年度)、「企業の投資戦略に関する研究会」招聘(2016年度)
東京都「東京のグランドデザイン検討委員会」招聘(2015年度)
神奈川県「かながわ人生100歳時代ネットワーク/生涯現役マルチライフ推進プロジェクト」代表(2017-19年度)
生協総研「2050研究会(2050年未来社会構想)」委員(2013-14、16-18年度)
全労済協会「2025年の生活保障と日本社会の構想研究会」委員(2014-15年度)
一般社団法人未来社会共創センター 理事(全体事業統括担当、2020年度~)
一般社団法人定年後研究所 理事(2018-19年度)
【資格】 高齢社会エキスパート(総合)※特別認定者、MBA 他
前田 展弘のレポート
日付 | タイトル | 執筆者 | 媒体 |
---|---|---|---|
2023/08/08 | 官民協働による高齢化課題解決の取組視点~85歳以上1000万人時代をどう支えるか | 前田 展弘 | 基礎研マンスリー |
2023/07/19 | 官民協働による高齢化課題解決の取組視点~85歳以上1000万人時代をどう支えるか | 前田 展弘 | 研究員の眼 |
2023/04/10 | 生涯“貢献”社会の創造を~新たな長寿価値「貢献寿命」の提案 | 前田 展弘 | 研究員の眼 |
2022/11/08 | 定年と生き方モデルの考察-筆者連載「セカンドライフの空洞化問題(1~5)」の(3)より | 前田 展弘 | 基礎研マンスリー |
公式SNSアカウント
新着レポートを随時お届け!日々の情報収集にぜひご活用ください。
新着記事
-
2024年12月03日
今週のレポート・コラムまとめ【11/26-12/2発行分】 -
2024年12月02日
2025年度の年金額の見通しは1.9%増で、年金財政の健全化に貢献 (後編)-2025年度の見通しと注目点 -
2024年12月02日
2025年度の年金額の見通しは1.9%増で、年金財政の健全化に貢献 (前編)-年金額改定の仕組み -
2024年12月02日
なぜ日本では「女性活躍」が進まないのか~“切り札”としての男性育休取得推進~ -
2024年12月02日
法人企業統計24年7-9月期-経常利益は7四半期ぶりに減少したが、設備投資は堅調を維持
レポート紹介
-
研究領域
-
経済
-
金融・為替
-
資産運用・資産形成
-
年金
-
社会保障制度
-
保険
-
不動産
-
経営・ビジネス
-
暮らし
-
ジェロントロジー(高齢社会総合研究)
-
医療・介護・健康・ヘルスケア
-
政策提言
-
-
注目テーマ・キーワード
-
統計・指標・重要イベント
-
媒体
- アクセスランキング
お知らせ
-
2024年11月27日
News Release
-
2024年07月01日
News Release
-
2024年04月02日
News Release
【長寿時代のライフデザイン研修~中高齢者が求める理想の研修とは?】【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。
長寿時代のライフデザイン研修~中高齢者が求める理想の研修とは?のレポート Topへ