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- 大学卒女性の働き方別生涯所得の推計-標準労働者は育休・時短でも2億円超、出産退職は△2億円。働き続けられる環境整備を。
2017年07月10日
■目次
1――はじめに
2――近年の女性の就労状況
1|女性の労働力率の変化
~既婚女性の労働力率上昇と未婚女性の増加でM字カーブは解消傾向
2|女性雇用者の雇用形態別割合
~女性全体の6割が非正規、高年齢層ほど多い。
3|結婚・出産後の妻の就業継続状況
~寿退社2割、出産後も過半数が就業継続、育休利用は4割。
ただし、出産後の就業継続状況は就業形態で大きな差。
4|女性の賃金等の変化
~1995年以降、女性全体では微増、大学・大学院卒では横ばい・微増
3――大学卒女性の生涯所得の推計
1|設定した女性の働き方ケース
2|生涯所得の推計条件
3|生涯所得の推計結果
~大卒同一企業勤務女性の生涯所得は2億6千万円、育休2回・時短でも生涯所得は
2億円超、出産退職は2億円のマイナス。一方、非正社員では半分以下に。
4――おわりに
※本稿は2016年11月16日「基礎研レポート」を加筆・修正したものである。
1――はじめに
2――近年の女性の就労状況
1|女性の労働力率の変化
~既婚女性の労働力率上昇と未婚女性の増加でM字カーブは解消傾向
2|女性雇用者の雇用形態別割合
~女性全体の6割が非正規、高年齢層ほど多い。
3|結婚・出産後の妻の就業継続状況
~寿退社2割、出産後も過半数が就業継続、育休利用は4割。
ただし、出産後の就業継続状況は就業形態で大きな差。
4|女性の賃金等の変化
~1995年以降、女性全体では微増、大学・大学院卒では横ばい・微増
3――大学卒女性の生涯所得の推計
1|設定した女性の働き方ケース
2|生涯所得の推計条件
3|生涯所得の推計結果
~大卒同一企業勤務女性の生涯所得は2億6千万円、育休2回・時短でも生涯所得は
2億円超、出産退職は2億円のマイナス。一方、非正社員では半分以下に。
4――おわりに
※本稿は2016年11月16日「基礎研レポート」を加筆・修正したものである。
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