2016年09月08日

若年層の経済格差と家族形成格差～増加する非正規雇用者、雇用形態が生む年収と既婚率の違い

生活研究部 上席研究員 久我 尚子

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■要旨
 
  1. 長らく続く景気低迷を背景に、若い世代ほど、同じ年齢であっても非正規雇用者が増えており、新卒時点の労働市場の状況が、その後のキャリアに継続的に影響を与える「世代効果」の負の影響が見える。
     
  2. 正規雇用者と非正規雇用者の年収差は、特に男性で大きく、年齢とともに拡大。40代後半の男性では正規雇用者の年収は非正規雇用者の２倍以上。20～30代非正規男性の平均年収は300万円未満。非正規女性はいずれも250万円未満。
     
  3. 年収300万円未満層は、男性では20代で263万人（雇用者の54.6％、正規雇用者の45.2％、非正規雇用者の79.5％）、30代男性で135万人（同様に20.4％、14.5％、62.4％）、40代男性で88万人（同様に12.1％、7.5％、59.4％）と推計。
     
  4. 男性では年収と既婚率は比例。年収300万円あたりで既婚率は上昇し、「家族形成の壁」がうかがえる。雇用形態や年収による経済格差は家族形成格差につながっている。
     
  5. 若年層の雇用環境の改善に向けては、「同一労働同一賃金」の検討に期待したいが、目の前の賃金だけでなく各種手当や、５年先・10年先の安定性も必要。「女性の活躍促進」のように何らかの数値目標を設定した上で、安定した雇用への転換を促す政策も必要。
雇用形態別に見た平均年収と雇用者に占める非正規雇用者の割合（2015年）（本文の図表－４）

■目次

1―はじめに
2―若年層の非正規化と年収格差
　　1｜非正規雇用者の割合の推移～90年代以降、急増
　　2｜世代別に見た非正規雇用者の割合
　　　～若い世代ほど同年齢でも非正規が多い、「世代効果」の負の影響
　　3｜雇用形態別に見た平均年収
　　　～特に男性で年齢とともに差が拡大、若年非正規は年収300万円以下
　　4｜雇用形態別に見た年収階層別の雇用者数分布
　　　～年齢とともに正規で２つの分布、ピークは高い位置へ
　　5｜年収300万円未満層の人口・雇用者比率
　　　～20代男性263万人・雇用者の過半数、非正規では約８割
３―若年層の家族形成格差
　　1｜男性の年収と既婚率の関係
　　　～年収300万円あたりの結婚の壁にぶつかる20～30代男性は約400万人
　　2｜雇用形態別に見た婚姻・恋愛の状況
　　　～20～30代非正規男性の既婚率は約５％、交際相手なしが８割
4――おわりに

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生活研究部   上席研究員

久我 尚子 (くが なおこ)

研究・専門分野
消費者行動、心理統計、マーケティング

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03-3512-1878

経歴
  • プロフィール
    【職歴】
    　2001年　株式会社エヌ・ティ・ティ・ドコモ入社
    　2007年　独立行政法人日本学術振興会特別研究員（統計科学）採用
    　2010年　ニッセイ基礎研究所　生活研究部門
    　2021年7月より現職

    ・神奈川県「神奈川なでしこブランドアドバイザリー委員会」委員（2013年～2019年）
    ・内閣府「統計委員会」専門委員（2013年～2015年）
    ・総務省「速報性のある包括的な消費関連指標の在り方に関する研究会」委員（2016～2017年）
    ・東京都「東京都監理団体経営目標評価制度に係る評価委員会」委員（2017年～2021年）
    ・東京都「東京都立図書館協議会」委員（2019年～2023年）
    ・総務省「統計委員会」臨時委員（2019年～2023年）
    ・経済産業省「産業構造審議会」臨時委員（2022年～）
    ・総務省「統計委員会」委員（2023年～）

    【加入団体等】
    　日本マーケティング・サイエンス学会、日本消費者行動研究学会、
    　生命保険経営学会、日本行動計量学会、Psychometric Society

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