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アジアビジネスと人的資源-今後、ビジネス上重要度が増すのは「ベトナム」、「インドネシア」、「インド」-
保険研究部 主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任 片山 ゆき
■要旨
日本生命保険(相)とニッセイ・リース(株)は39回目となる「ニッセイ景況アンケート調査(2014年度上期調査(2014年8月実施、回答企業数4,285社))」を実施した(ニッセイ基礎研究所が集計・分析を担当)。アンケートでは、特別調査項目として「アジアビジネスと人材のグローバル化」を取り上げ、企業経営におけるアジアビジネスの現状と今後の見通し、それを支える人的資源(人材のグローバル化)について、各企業の考え方や取組みを調査した。
本稿では、当特別調査を基に、各企業におけるアジアビジネスの重要度とその理由、重要な国・地域(現状、今後)、アジアビジネスにおける課題を踏まえながら、今後の海外人材の確保・育成について取組みの一端を概説する。
03-3512-1784
(2014年10月27日「基礎研レポート」)
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