中国保険市場の最新動向（７）公務員の年金が会社員の2倍とは…。－中国の年金制度改革3つのポイント

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中国保険市場の最新動向（７）公務員の年金が会社員の2倍とは…。－中国の年金制度改革3つのポイント－

2014年05月20日

中国保険市場の最新動向（７）公務員の年金が会社員の2倍とは…。－中国の年金制度改革3つのポイント－

保険研究部主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任片山ゆき

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■要旨

中国では3月の全国人民代表会議（日本の「国会」に相当）で、年金制度の改正に関する本年の目標を3つ掲げている。

それは、「年金の統合」、「切替（種別変更）手続きの整備」、「公務員の年金制度改革」である。3ヶ月が経過した現時点までで、「年金の統合」および「種別変更手続き」については早くも動きが見られた。

しかし、改革の本丸である「公務員の年金制度改革」についてはまだ動きが見られない。政府は2008年以降、改革の実施をこれまで3回提唱しているが、いずれも具体的な改革には至っていない。官民の受給格差が２倍以上あり、改革の行方は注目度が高いだけに、策を誤れば公務員側の混乱と国民からの更なる不満の両方を招きかねない。

(2014年05月20日「保険・年金フォーカス」)

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保険研究部主任研究員・ヘルスケアリサーチセンター兼任

片山ゆき (かたやまゆき)

研究・専門分野
中国の社会保障制度・民間保険

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(取材・講演依頼)

03-3512-1784

経歴

【職歴】
　2005年　ニッセイ基礎研究所（2022年７月より現職）
　（2023年　東京外国語大学大学院総合国際学研究科博士後期課程修了）【社外委員等】
　・日本経済団体連合会21世紀政策研究所研究委員
　（2019～2020年度・2023年度～）
　・生命保険経営学会　編集委員・海外ニュース委員
　・千葉大学客員教授（2024年度～）
　・千葉大学客員准教授（2023年度）【加入団体等】
　日本保険学会、社会政策学会、他
　博士（学術）

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