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長期不況とグローバル競争の中で、一層の経営効率化を求められていた一部の大企業は、合併・買収などを通じて、グループ会社形態への移行を進めている。このような大きな組織変更を伴いつつ、良き年金ガバナンスを実現することは、それだけでも大きな挑戦である。しかも、その実現には、企業だけの努力では困難であり、法的、社会的な支援も必要である。
(2004年10月01日「ニッセイ年金ストラテジー」)
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