2016年02月26日

【人手不足時代の企業経営】ニッセイ基礎研シンポジウム

2015/10/22シンポジウム開催報告

このレポートの関連カテゴリ

Xでシェアする Facebookでシェアする

文字サイズ

  • 小
  • 中
  • 大

【基調講演】『 労働力減少と企業 』

【パネルディスカッション】『人手不足への対応と課題』

・パネリスト
慶應義塾大学商学部 教授
樋口 美雄氏

早稲田大学政治経済学術院 教授
トランスナショナルHRM研究所 所長
白木 三秀氏

ヤマトホールディングス株式会社 上席執行役員
大谷 友樹氏

ニッセイ基礎研究所 主任研究員
松浦 民恵

・コーディネーター
ニッセイ基礎研究所 専務理事
櫨（はじ） 浩一 

「人手不足への対応と課題」　前編　ヤマトグループの取り組みについて

「人手不足への対応と課題」　中編　人手不足時代における女性と高齢者

「人手不足への対応と課題」　後編　女性と高齢者の活用


過去シンポジウム実績一覧

(2016年02月26日「その他レポート」)

このレポートの関連カテゴリ

Xでシェアする Facebookでシェアする

週間アクセスランキング

経営 総合 領域別

    更新もっと見る

    更新もっと見る

    ピックアップ

    レポート紹介

    【【人手不足時代の企業経営】ニッセイ基礎研シンポジウム】【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。

    【人手不足時代の企業経営】ニッセイ基礎研シンポジウムのレポート　Topへ