厚生年金基金の代行返上

保険研究部主任研究員・年金総合リサーチセンター兼任中嶋邦夫

■目次

1．はじまった「代行返上」
2．代行に伴う負担の増大が背景
3．代行返上を選択した基金の状況
4．代行返上は正解か？

■introduction

企業年金の見直しに関する記事が新聞を賑わせている。４月１日に確定給付企業年金法が施行され、新しい企業年金制度がスタートしたためである。見直しの内容にはいくつかあるが、中でも厚生年金基金（以下、基金という）の代行返上が話題になっている。
代行返上とは、厚生年金保険の一部を代行していた基金がその代行部分を国に返上することで、先の確定給付企業年金法で法制化された。それ以前は、代行返上には基金の解散しかその手段がなかったが、解散の場合、代行部分だけでなく企業独自の上乗せであるプラス・アルファ部分の清算も伴うため容易ではなかった。本年４月から将来期間に係る代行返上がスタートし、施行後１カ月で37基金に認可されている。将来分の代行返上は、確定給付企業年金（基金型・規約型）への移行を円滑にするための措置であり、2003年12月までにスタートする過去分の返上とあわせて、基金からの移行が完了する。

厚生年金基金の代行返上 | ニッセイ基礎研究所

厚生年金基金の代行返上

中嶋邦夫 (なかしまくにお)

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厚生年金基金の代行返上

中嶋 邦夫 (なかしま くにお)

中嶋邦夫 (なかしまくにお)