中国・国有企業の改革の現状

釘﨑三郎

■見出し

はじめに
１．国有企業改革の概要
２．“現代企業制度の確立”にむけた取組み
３．国有企業改革の今後の行方

■introduction

「改革・開放」や「社会主義市場経済」のもとで発展を続ける中国において、国有企業の改革の行方は大きな位置を占めている。つまり、過去の計画経済下で国家そのものを体現していた国有企業は、その歴史性ゆえに、現在では半数近くが赤字であり、給与の遅配や多くの潜在失業者を抱えているといわれる。

しかし、それでもなお、国有企業は全労働者の70％弱を養っており、工業生産額の34％、国家税収の７割弱を稼いでいる。このように国の経済上、重要な国有企業のスムーズな改革なくしては中国全体の発展もありえないわけである。こうした状況に鑑み、諸々の課題解決のための方策が次々と打ち出されてきている。

当レポートでは先ずこれまでの国有企業の改革の経緯を振り返り、諸課題についての現状を報告したのち、現在特に強調されている“現代企業制度の確立”の模索という観点から今後の行方を概観してみたい。

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