1998年03月01日

退職給付の従業員へのインセンティブ効果(上)

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退職給付（退職金・企業年金）が、従業員の長期勤続、早期退職に与えるインセンティブ効果を、２回にわたって分析する。今回は、モデル退職金をもとに、従業員の長期勤続を促進する効果について、「債券理論」を用いて、米国と比較してみた。
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    【退職給付の従業員へのインセンティブ効果(上)】【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。

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