コラム
2012年05月31日

「グローバル人材」に求められる基本的要件-「組織の強さ」を生み出すベースとしての「個の強さ」の視点から-

平賀 富一

このレポートの関連カテゴリ

文字サイズ

(2012年05月31日「研究員の眼」)

このレポートの関連カテゴリ

Xでシェアする Facebookでシェアする

平賀 富一

週間アクセスランキング

ピックアップ

レポート紹介

【「グローバル人材」に求められる基本的要件-「組織の強さ」を生み出すベースとしての「個の強さ」の視点から-】【シンクタンク】ニッセイ基礎研究所は、保険・年金・社会保障、経済・金融・不動産、暮らし・高齢社会、経営・ビジネスなどの各専門領域の研究員を抱え、様々な情報提供を行っています。

「グローバル人材」に求められる基本的要件-「組織の強さ」を生み出すベースとしての「個の強さ」の視点から-のレポート Topへ