2022年12月22日

男性の育児休業取得に向けた「企業」に必要な視点－企業は就業規則における制度設計や職場内理解の醸成を、男性も育児知識の必要性、育児時間は労働時間の抑制がカギ－

生活研究部 研究員・ジェロントロジー推進室・ヘルスケアリサーチセンター 兼任 乾 愛

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(2022年12月22日「基礎研レポート」)

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生活研究部   研究員・ジェロントロジー推進室・ヘルスケアリサーチセンター 兼任

乾 愛 (いぬい めぐみ)

研究・専門分野
母子保健・不妊治療・月経随伴症状・プレコンセプションケア等

レポートについてお問い合わせ
(取材・講演依頼)

03-3512-1847

経歴
  • 【職歴】
    2012年 東大阪市入庁（保健師）
    2018年 大阪市立大学大学院 看護学研究科 公衆衛生看護学専攻 前期博士課程修了（看護学修士）
    2019年 ニッセイ基礎研究所 入社

    ・大阪市立大学（現：大阪公立大学）研究員（2019年～）
    ・東京医科歯科大学（現：東京科学大学）非常勤講師（2023年～）
    ・文京区子ども子育て会議委員（2024年～）

    【資格】
    看護師・保健師・養護教諭一種・第一種衛生管理者

    【加入団体等】
    日本公衆衛生学会・日本公衆衛生看護学会・日本疫学会

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