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外国人労働者の誘致政策-「先進性」「ソフトパワー」「所得」「人権」
総合政策研究部 准主任研究員 鈴木 智也
1――はじめに
2――外国人労働者受け入れが必要となる背景
1|少子高齢化の進行と人口減少
2|深刻化する人手不足
3――外国人労働者獲得を巡る環境変化と、その対応
1|賃金所得面での見劣り、外国人労働者の供給先細り
2|外国人が日本に来た理由から読み解く、日本の魅力
4――外国人労働者と人権
1|外国人労働者の社会統合における日本の課題
2|技能実習制度の問題
3|育成就労制度の創設
4|共生取組みの推進
5――おわりに
※ 本稿は2023年4月18日発行「基礎研レポート」を加筆・修正したものである。
(2024年07月16日「ニッセイ基礎研所報」)
03-3512-1790
- 【職歴】
2011年 日本生命保険相互会社入社
2017年 日本経済研究センター派遣
2018年 ニッセイ基礎研究所へ
2021年より現職
【加入団体等】
・日本証券アナリスト協会検定会員
鈴木 智也のレポート
日付 | タイトル | 執筆者 | 媒体 |
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2024/09/06 | 最低賃金の現状と今後の方向性-大幅な引上げだけでは不十分 | 鈴木 智也 | 基礎研マンスリー |
2024/07/23 | 最低賃金政策の方向性-国内外の潮流、ポリシーミックスの重要性 | 鈴木 智也 | 基礎研レポート |
2024/07/16 | 外国人労働者の誘致政策-「先進性」「ソフトパワー」「所得」「人権」 | 鈴木 智也 | ニッセイ基礎研所報 |
2024/07/05 | 好循環のカギとなる中小企業の復活 | 鈴木 智也 | 基礎研マンスリー |
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